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腿皮下肉疼是怎么回事(大腿皮下肉疼是怎么回事)

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最近,读了一篇文章,是赵树理先生写的,叫《锻炼锻炼》,这篇文章着实有意思,而且读了这篇文章后,感慨啊,非常感慨,因为文章中有两个比较鲜明的人物,一个叫“小腿疼”,一个叫“吃不饱”这两个人,真的是一些人的代表。我现在以及下面我要说的,其实算是对文章的前一半的心得体会吧,因为文章我还没有读完,就忍不住要吐槽一番。

我想吐槽的就是以这两个人物为代表的这一类人,吐槽他们的行为,吐槽他们的自私自利。这篇文章中的这两个典型人物,在现实生活中,尤其是职场中,普遍存在,因为他们有着共同特点:都是为了躲避劳动而找借口,同时呢,在见到有明显的好处时,又争着抢着跑出来逐利。

文章中的部分内容

职场中也有这么一种人,而且还不少,他们在需要他们干活的时候,推三阻四,只干简单的,容易见效的,不费时间精力的……更有甚者,非常会推活,恨不得将所有的活都推给别人,自己悠哉悠哉,玩玩手机、刷刷视频,更有甚者,打游戏、追剧……只要不被领导发现,啥都敢干。有任务了,领导分配工作了,尤其是需要加班加点干了,这些人就开始发声了,向领导哭诉,说什么我老人老、我孩子小、我腿脚不好、我没有大脑……种种此类话,使得领导无法再安排工作给他,于是乎,就可以看到,大家都在忙忙碌碌加班,他则脚底抹油,溜之大吉。所有人心知肚明,什么老人老,孩子小,都是借口,大家都知道他家孩子是老人给看着,他回家只不过是追剧,K歌,吃吃喝喝。然而,在领导安排有油水的工作时,明显有利可图时,他们却争先恐后,抢着做,宁可撕破脸,也要占便宜,唯恐自己抢不到、挣不着。种种表现表明,这种人不就是赵先生笔下的“小腿疼”和“吃不饱”嘛。

其实,这种人在现在的职场中,手段不只是上述所说那样简单,上述所说只是皮毛。还有比文中的那两位更高超的手段,首先,他们是真会整面子活。脸皮也是十分的厚,即使是在自己的工位上玩了一天,他们也能在工作日志中写的天花乱坠,写的日理万机的。而且,他们也是真会舔,会拍马屁,给领导端茶倒水开车门做的行云流水,让你怀疑他们这种行为都深入了骨子里。这些混日子的人,他们一般要么就是关系够硬,躺平也能躺的赢;要么就是不思进取,做一天和尚撞一天钟,虽然自己也不知道撞得是什么钟。

这种人,一般都是这种情况,一是真会拍马屁和哭惨,因为他们明知自己升迁无望,所以就能少干活就少干活,能不干活就不干活;另一种就是有门子,有关系,跟本部门或某某部门的领导是什么什么亲戚,甚至是和公司高层有关系,这类人更是无所畏惧,因为人家也不怕你,也不怕自己领导。当老实人遇到这样的同事,就惨喽。活都是老实人干,功劳都是人家有关系、会拍马屁的。要不就是哭惨,少干活的。这些人利用老实人容易相信别人,不愿意争抢,吃苦耐劳的特点,把活都给了老实人。就像上边所说,这类人脸皮非常厚,他们十分乐于麻烦别人,总是厚着脸皮让别人给他们干这干那,跑腿的工作总也不做,就等着老实人去办事时“捎带脚”,美其名曰“帮我干点啥”。

在职场中,千万尽量不要和他们共同干一件事,否则,干着干着就成了你自己一个人的事。除非你有更高超的手段对付他们。他们这种人没有责任感,而且什么都不怕,人家的原则就是“就这样吧,我就这么大能力了,顶多就是挨顿骂呗,只要不开除我就行”,得,就是这种工作态度。

吐槽半天,感觉这种人挺多的。与这种人共事,得坚持一个原则:在其位,谋其政,尽其力。同时要坚持不揽活、有原则,谁的活谁干,谁的地谁种。同时也要防范你的工作你的成果不要被这种人据为己有,因为有的人会在看你完成一件工作之后,向你要,美其名曰“学习学习”,实际上自己偷偷摸摸交给了领导,申报了功劳,你和他吵架,他就使出泼妇骂街的大招……所以,你的工作成果可得保护好,别人要也不给。

职场中的“小腿疼”和“吃不饱”是非常招人恨的,有时是对于那些老实本分的人,简直狠的牙根痒痒,可是老实人又没有那么多招式对付他们,只能默默吃亏。但是我还是鼓励老实人们,据理力争。

我写的不如赵先生写得好,大家有时间可以多拜读赵先生的作品。多读书吧,书中自有现实生活。

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