销售行业，是对于一个学历低，技能少的打工一族最快积攒本钱的行业（起码我是这样认为的）。

那么，我们想进入这个行业，需要面临的第一关，就是面试入行。作为一个常年从事销售行业的我，谈谈该怎么应对销售岗面试。

首先，我们先要了解你面试的是什么行业的公司（卖什么产品），在对应适当包装下自己的工作经历。

HR或者销售经理对销售人员面试

1.先自我介绍

先说下自己叫XXX，今年多少岁，然后可以简单说下包括你在哪里上学啊，什么时候毕业，之前在哪上班，岗位是什么，现在为啥想应聘咱们公司等。时间一两分钟足够了，不要长，否则是浪费大家的时间。

　　2． 你为什么想做销售工作？

　　这个问题对于任何人来说都有些不好回答，但是也是最好回答的一个问题，其实 ，哪个不是冲着钱来的啊！相对于流水岗，销售靠着业绩吃饭，我对于自己比较有信心，我可以做起业绩拿到自己想要的薪资。对于一个销售型公司，不会对一个想平稳混日子的员工！直接表达就足以。

3. 你认为自己擅长什么（之前待过哪些公司，做哪些工作）？

　　这里你需要回答你相对应的优点，比如公司是做终端快消品的，就可以答善于也挖掘过很多的小超市，小便利店的业务销售，如果公司是做灯饰行业的，就回答比较擅长和一些小老板交谈，推荐业务，反正就对应领域来回答吐字要清晰，思路要明确，提前去百度下面试的行业，了解一下，偶尔穿插几个专业名词能让你加分不少。

4.离职原因

只要是跳槽的，面试官都会问这个问题：你为什么要离开前一家公司？每个人的原因不一样，需要避免的是抱怨以前的公司，类似公司太乱、加班太辛苦、公司搞小团队什么的。工作太辛苦最好不要作为离职的理由，因为新岗位可能也很辛苦；总是说自己讨厌办公室政治的人，多半都是这方面的爱好者。比较容易给自己加分的回答是：之前的平台发展空间有限，你希望有更大的发展，或者你希望尝试新的公司能有更好的平台一展拳脚……

5.关于薪资

你对薪资有什么要求？这是面试官必问的问题之一。千万不要回答说随便多少都可以，这样很容易吃亏，还会让对方看低你的价值。很多时候面试官问这个问题，只是想了解你的期望，一般你可以表达按照公司岗位和级别体系就可以的态度，然后谈一下前一家的待遇，然后根据自己的期望值稍微提高一点点然后直接表达出来。既有野心又显得有自知之明。

如果对面试的公司比较期待，可以稍微针对式包装一下自己的简历，尤其是工作经历，不要觉得弄虚作假就很不屑或者自信心爆棚，要有作为最起码要先入职对不对？关于怎么包装，以后会再写。与面试官交谈，一定要客气礼貌，态度平稳。语言提到新公司尽量用“咱公司”而不是“你们公司”，这样显得你很乐意与对方做同事，相信会留下不错的印象。

最后，疫情慢慢过去，每个摩拳擦掌的你，都可以找到心仪的工作！