承认别人比自己优秀有这么难吗？？？

总听到有人说：没关系就别想考上公务员！

还有人说：没有关系，就算过了笔试，面试也是炮灰，。

不是没人跟他们说过公务员没有黑幕啊，但奈何人家不信啊。

坐标五线小城市，以前一直觉得公务员、教师编这些面试都有假，直到自己亲身经历才发现只是为自己的技不如人找的借口......

就我亲身经验来给你们梳理一下面试的流程，看完你们心中自然就有数了。

我和我朋友在18年的时候参加了一次省考，成绩下来我们都进了面试，我在本岗位排第二，她在她的岗位排第三，可是我比第一名低了三分她只比第一名低1.5，后来我们就一起去参加面试。

以前没进过面试不知道，现在各种流程让人几乎没有可能钻空子，在一个很大的阶梯教室里我们所有人被分为了六个考室，分好之后开始抽签。由一个工作人员拿着信封一个一个给我们抽，抽好之后就开始考试了。

每个考室外面都安排了专门叫号的工作人员，上一个考生差不多考完就到下面来到主席台，拿着话筒的人说几考室几号考生准备.

然后就有工作人员带着去面试的教室，还在候考的考生都在一楼，考室设在了三楼，一进去正对着的有六七个考官，左边两个电脑记分人员，右边应该是监考的。

然后坐下开始考试，由于我们考的都是结构化面试，所以考官对我们考的科目啥的一概不知。

而抽号的人员候、考的考生和考官也是完全隔离开来的，所以考官既不知道所有人的考号，也不知道每个人报的岗位，想作弊几乎没可能。最后的结果就是我和我朋友都没上，我们的岗位是笔试第一名上了.

整场考试自己体验下来还是非常公平透明的，自己没考上是真的学的没别人好，承认别人的优秀，也学自己才会真的成长，道阻且长，是时候该好好努力了。

Ps:不是说一切的面试都没有黑幕，比如学校或者其他事业单位自主招聘编外人员可能会有人动用关系。但是入编(省考，国考，教招等考试)前些年当然黑幕也有，但现在种种制度办法严防死守真的很透明公平了。

毕竟现在中国也不是以前的中国了，社会在发展我们的思想也要进步。

整理了一下大家对面是内幕有疑惑的几个地方：

1、Q:我报考的单位的领导/职工/人事会成为我面试时的考官吗?

A:不会！甚至地区间的考官都会轮换。

打个比方说，在郑州工作的官员可能会去商丘当考官,在焦作工作的官员可能会去洛阳当考官。本地官员基本上不在本地当考官，而且肯定会避开本单位的考场。

2、Q:考官们能看到我的笔试成绩吗?

是不是笔试分数越高面试分数越高?

A:不能！不是！

当一名考生进入备考区以后，会抽签，抽到的这个数字就是自己的序号。

进入考场前，把这个序号贴在自己的左胸。

进入考场后，向考官们自我介绍，“考官您好，我是今天的XX号考生。”

不许说真实名字，说真实名字算作弊。这样，考官就只对我们考试时的这个序号进行打分。

现场公布成绩的时候也是直接说XX号考生多少分，考官全程并不认识我们。

3、Q:考官们能决定自己去哪个考场吗?

A:不能！考官们也是在考试当天的早晨通过抽签确定自己去哪个考场。

4、Q:考官们能听出来哪个答案好哪个答案坏吗?

A:当然了。目前考官的年龄都不是太大，他们中大部分都经历过省考的面试。

同时，他们也接受过培训才成为考官的。

所以不要担心，把自己的能力准备好，胜利就在前方。

在去年，我，以笔试第一的成绩，面试守擂成功，招1进3，面试分全场第一！

比岗位第二名整整高七八分，答题的时候几乎一个卡顿都没有，全程微笑盯着主考官，声音铿锵有力流畅有交流感答到好句子的时候考官们纷纷抬头。

第一题答的很好，第二题答的不如第一题，而且时间不够匆忙结尾也没有影响我的分数，状态是第一位的友友们。不紧张就赢了一半，能流畅的说完就赢了剩下一半，如果再加上一些新奇的例子和好的语料充实一下内容那就是第一了。

说到这里我感觉我已经把面试研究明白了(膨胀了膨胀了哈哈哈....)

谁能想到这一切只用了一周,上考场钱一周前我还去问大家怎么能答的漂亮没模版化，考前二十天前我还问大家一句话不会说怎么办。

人的潜力真的是无穷的，我只想说一句:功不唐捐，敬每晚练习到凌晨一点的我一杯酒。

先来说一说如何在一周内从一个只会说模板的变成答题流畅的：

全部的功劳都可以归结于原聪面试课所讲的高分答题框架，老师在讲课的时候不是像面试班那样直接让套模板，而是从一道道实际问题上面出发去分析答题思路的，从体制内的思维经验引导着我去一步步去学会答题。

老师讲的答题框架实操性很强，在跟着老师学习的时候我会把每种题型的框架进行总结，边学边练边思考，听完一个模块就直接可以去和小伙伴们练习。

这样我在面对面试题目时是用自己看问题的方式去理解的，整体框架也是从给到的问题中分析出来的，再去答题的时候就可以按照整理好的思路一步步进行了，整体的答题逻辑是非常顺畅的，再加入平时积累的好词好句和事例，一道题就算完成了。

练习的时候不要那么死板，可以改变一下方式，比如把模板化开头：考生开始答题，考生回答完毕！改成“各位考官我已思考完毕，下面我来谈一下对这题的看法”“以上就是我对这道题的想法”更亲切，我们在说考生怎么样怎么样的时候一听就是辅导班机构出来的，哪有人自称是考生的。

还有就是对于xxx说了一段话，让我们拿怎么看这种题——完全可以背的，但是我听别人背的全是满嘴官话套话，什么心中有信仰什么为了人民咋样咋样，假大空，落不了地。

咱们是去跟考官聊人生的，咱们说话一定要接地气，尤其是谈践行，最巧妙的办法就是在整理框架的时候结合自己的岗位，准备一段结合自己岗位的套话提前背好，考试的时候直接拿来用就好了。

准备套话的前提是结合实际不要，假大空！飘空中，根本不落地怎么用！

比如：你是文字工作者，你就谈怎么让自己的文字不假大空，怎么跟新媒体结合写材料，怎么把论文写在大地上。

而不是“在我以后的工作里，我要与群众心连心，手牵手，体察民情了解民意巴拉巴拉.....”这也不落地啊懂了没?

然后在练习的时候发挥自己的优势，我在那一周里，一直在思考我自己在发言的时候优点是啥，因为社会阅历比较足，所以我在答题的时候可以采取跟考官唠嗑式的方式。

再来说一说答题的内容怎么做到新颖：

我大学学的是中文，看过很多书，于是我准备了很多古诗词和好句子。

可以分专题准备：按照创新团结细节奉献担当青年青春干部队伍等等等等，每一个专题！都准备好！相应的！例子和名言警句！！！考场那么紧张现场想根本就来不及！

面试无非就考我们很多主题里的一个！一看到，奥，这题考青年，就立刻想到我们准备的例子“比如黄国平的博士论文走红，走了很远的路吃了很多的苦balabala穷且益坚，矢志不移，这就是当代青年用力生活的代表”还有鲁迅的“愿中国青年都摆脱冷气只是向上走那段话”。

多准备一些，背的滚瓜烂熟，功在平时，面试并不是大家以为的真的就靠临场发挥，我每晚整理查找好例子，用自己的话写出来，再反复背熟。

友友们！不要举什么张桂梅黄大发毛相林黄文秀了求求惹！

考官一天下来听到的全是这些例子！人都听麻了！团结就是疫情，奋斗就是脱贫攻坚？

下面我说一下怎么能举出好例子：

1. 人物例子

人物例子一定要新，这个新不是指发生的时候新，是新颖！考官听过但是一般人不会用！

比如奋斗就举黄国平，他的事情考官肯定也刷到过但是对这个名字不太有印象，我们一提他就会跟着你想起来，有共鸣感。

创新别动不动就神舟十二蛟龙华为了，举李子柒啊，大家都知道李子柒，真正考场用的又有几个？

网友不理性吃瓜就举成都四十九中的例子，教育缺失就可以说粉丝倒牛奶.......

咱们举就举又亲切又接地气的例子，最好上过热搜的那种，这样显得我们很关注时事。

别举什么陈红军这种，他们的事迹确实感人，但是不觉得离咱们生活太远了吗？？？我们日常不会战争，没有代入感。

所以这就是我要说的第二点。

2.举熟悉的人的例子的话，要找特殊点切入，也会显得新颖。

比如我答创新那道题就举了第五次反围剿到星星之火可以燎原的求变，李大钊首推马哲的“试看将来的环球，必是赤旗的世界!”这些人咱们都知道，但是很少把他们往求变去靠拢吧？

张桂梅大家都用烂了，但是华坪女高的校训没几个人会用“我生来就是高山而非溪流”那一段话你面试的时候背上，说我们就要这样的气魄，他不加分吗？

3.举电视剧和书的例子

《觉醒年代》里领导人出场

《小舍得》教育焦虑

《安家》里房价现状

《山海情》福建对口支援宁夏种蘑菇脱贫攻坚

《甄擐传》服化道无比精心体现了细节

电视剧的例子会让人眼前一亮，比只知道举人物例子好太多，姐妹们平时看那么多电视剧，现在不用用在何时啊！

爱看书的，什么《四世同堂》《哈利波特》《平凡的世界》..就不展开了，总之一定可以显得自己很有货！

4. 名言警句

我背了好多，我很喜欢鲁迅，鲁迅的话随便挑一句出来都是震惊四座。

“真正的勇士敢于直面惨淡的人生”

“愿中国的青年都摆脱冷气”

“世间的悲欢本不相通”

还有优美的诗词：

比如我说奋斗:王国维论述人生三种境界的第二种就说了“衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴”奋斗就意味着不悔，奋斗就意味着憔悴!这b格他就上去了啊又又们！

例子这部分就不说了啊，有需要的可以私我。

最后说一下题型的思路，只说其中一种作为参考：

人际关系：

我相信机构里应该也告诉大家先上来表个态，然后对领导要尊重服从，同事要团结合作友爱啥的.....

好，机构的套路咱们聊到这里。

其实这个套路没毛病，但是人际关系真的觉得大家答的都差不多，出不了彩！

想有亮点一定在开头那里亮一下(很重要！人际关系题经常都是领导批评了你要么就是和同事有矛盾(一般都是和领导同事的最多偶尔也会有群众)。

我举个例子说一下我想表达的意思吧。

比如一道题就说——小王抢了你的功劳，领导批评了你你怎么办？？？

一般答法是各位考官我认为我要听从领导批评反思自己团结小王，首先我要先整理自己的心情,反思自己balabala，然后就是那一套....

这样是不行的，因为大家全是这样。听完原聪的答题框架之后就知道咱们答的一定要深入，让人一听自己思想觉悟就高。

首先要明确我们的最根本原则是工作，把工作第一这个原则一亮，分就高了！

我示范一下:各位考官，受到了批评我可能会有些委屈，这种心情也是正常的，但是啊转念一想，我的原则永远是工作第一，这是我们的立身之本。

我们所做的一切事情就是为了把工作办好，帮老百姓办好事，所以即使功劳被抢了，但是工作能完成，我也就没那么委屈了。

明确了这个原则，遇到的一些小问题其实并不是什么大事，只是在沟通中出了一些问题，我们可以积极的去解决。对于领导的批评呢？我要balabala，对于小王呢要balabal.....最后可以再回扣一下我们要在完成好工作的前提下也团结好人际关系，这样才能一起合力真正的为老百姓办好事办实事！

总之，我觉得把工作第一，在确保工作的情况下，也要团结好人际关系这种话一说，就会比那种只会说要团结要反思的强很多。

其实框架清晰了，题也就会答了。

无论框架也好，素材积累、例子也罢，都只能作为你们的参考，具体的思路和例子还需要自己去总结整理。友友们，今天先说到这里吧。