前几天一个职场上的网友发信息问到我说，

她的一个关系很好的朋友在职场上被辞退了，

原因是因为她的这位朋友怀孕了。

我告诉她说如果当天就被公司解雇了，

这样的公司不是在胡闹吗？

法律明确有个私事不得辞退，

在孕期产期和哺乳期的女员工。

公司必须履行合同至少要发放员工的基本工资，

而且在在孕期和哺乳期的员工，

公司部门不得安排强度过大有危险性的工作，

而且怀孕7个月之后，

公司不能安排夜班和其它繁重的工作。

在职场上维护自己的权益很重要，

特别是职场的女性同事更应该知道保护自己的合法权益。

（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 关注我，帮你快速成长成为职场精英，教你做好职场副业增加你的收入，帮你维护个人职场权益，有问题留言帮你解答）