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北京妇产医院4人入选朝阳区

2021年“凤凰计划”高层次人才

为深入贯彻中央、北京市人才工作有关精神,服务首都“四个中心”功能建设和朝阳区高质量发展,吸引集聚海内外高层次人才,激发人才创新活力,根据《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法》(朝人才发〔2021〕1号),朝阳区于2021年6月开展2021年“凤凰计划”高层次人才评选认定工作。

北京妇产医院作为朝阳区第一批“凤凰计划”自主认定单位,积极落实评选认定工作。分别于2021年7月、8月组织召开院内申报培训会和答辩培训会,邀请朝阳区高层次人才服务中心工作人员授课,为我院申报人员提供政策解读及答辩培训服务。

经过人力资源处在全院大力宣传,此次共有7名专家申报卫生领军人才,15人申报青年创新拔尖人才。

按照朝阳区高层次人才遴选工作要求,我院于8月下旬组织召开自主认定评审会,经朝阳区“凤凰计划”评审专家评议,院党委会讨论,朝阳区人才工作领导小组审议并公示,确定我院阴赪宏、孔为民入选朝阳区2021年“凤凰计划”卫生领军人才,奖励资助金每人50万元;李琳、王景尚入选朝阳区2021年“凤凰计划”青年创新拔尖人才,奖励资助金每人30万元。


朝阳区2021年“凤凰计划”

卫生领军人才

阴赪宏,教授,主任医师,博士生导师,首都医科大学附属北京妇产医院党委副书记、院长。致力于内科、妇产科临床与基础研究工作。主持国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重点项目、国家自然科学基金等项目。发表论文400余篇,其中SCI论文90余篇,主编、副主编、副主译医学专著23部,获省部级科技奖10次。入选中共北京市委组织部北京市优秀人才培养专项、北京市新世纪百千万人才工程、北京市“十百千”卫生人才工程、北京市215学科带头人、北京市医管局“扬帆计划”、北京市医管局登峰计划、北京市高层次创新创业人才支持计划卫生领军人才、北京市战略科技人才、“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”、国家卫生计生突出贡献中青年专家等人才项目,享受国务院政府特殊津贴。


孔为民,教授,主任医师,博士生导师,首都医科大学附属北京妇产医院妇科肿瘤科副主任。主要从事宫颈癌、子宫内膜癌等妇科恶性肿瘤的临床诊疗和科研工作。北京市“十百千”百层次卫生人才。现任中国妇幼保健协会妇瘤专业委员会副主任委员,中华医学杂志通讯编委、中华妇产科杂志等杂志编委,中国抗癌协会妇科肿瘤专业委员会委员,中华医学会肿瘤分会妇科肿瘤组委员;承担国家自然科学资金、北京市科委前沿攻关等课题,科研经费110余万元。发表SCI论著及核心期刊100余篇,参编多部医学专著。培养博士研究生10余名。


朝阳区2021年“凤凰计划”

青年创新拔尖人才

李琳,副研究员。主要从事人类不孕不育的遗传学致病因素研究,鉴定了多个与女性不孕(受精卵分裂障碍、早发性卵巢功能不全、生殖道畸形)、男性精子发生障碍疾病有关的致病基因及突变。主持或参与国家级课题5项,省部级课题2项,参与国家重点研发计划课题1项。荣获第九批“北京市优秀青年人才”表彰,入选2020年度(第六批)北京市医院管理中心“青苗”计划和北京妇产医院“优青人才”。以第一作者或通讯作者在Human Reproduction Update、Protein & Cell、Fertility and Sterility、Human Reproduction、Molecular Human Reproduction、Clinical Genetics等杂志发表SCI收录论文28篇、核心期刊论文8篇,获国家发明专利3项,参编专家共识3篇。


王景尚,副教授,副主任医师,硕士生导师,首都医科大学附属北京妇产医院中医科副主任。主要从事中医药防治男科、妇科及孕产期并发症的临床与基础研究工作。先后入选北京市委组织部“优秀人才”、东城区“优秀人才”、北京市医院管理中心“青苗人才”和北京妇产医院“优青人才”。主持国家自然科学基金、中国博士后科学基金、首都卫生发展专项等课题10余项,以第一或通讯作者发表学术论文30余篇,其中SCI收录13篇,主编及参编著作6部,获省部级科技奖励3项。现任中国性学会中西医结合生殖医学分会副主任委员兼秘书长,中华中医药学会生殖医学分会、男科分会及精准医学分会委员,世界中医药联合会生殖医学分会理事,获聘中华中医药学会男科科学传播专家。任北京市青联委员、东城区青联委员。



北京妇产医院

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