最近就业难已成为了人尽皆知的热门话题，家长和应届生们超级无语[抠鼻][抠鼻]

又听到了熟悉的话语，2022届高校毕业生规模预计达1076万，同比增加了167万人，就业压力加剧。与此同时，在疫情和经济下行的冲击下，企业招聘需求却大幅缩减，今年也成了名副其实的最难就业季[抓狂]。

本人22届海归英硕萌新一枚Emo,英国东安格利亚大学硕士，大学排名（30/100）夹在英国思克莱德和斯旺西之间，国际商务专业，本科卷王人力资源专业[翻白眼]，人力三级职称持有者，外带仨月人力实习经历（20年老黄历）投递400+以上简历的超级面试疯子(不是广撒网的智联投，是实打实的微信挨家挨户敲门），我就问全网谁比我投简历能力还强。

别的我不说，就拼多多的箐越计划就投了三次，全刷[鄙视]，第二次笔试目测高分，结果面试都进不去，美团成天喊2w广招人，内推都挂，我的微信一进去是这个样子，密密麻麻的官微推介

图1 各种国企，制造型公司，还有各种餐饮企奈雪的茶，星巴克都投了，没放出来

这些官微目视投中的概率大点，其实完全相反，投了就基本玩完，没有人真正重视，AI自动按985，211，双一流排，普本基本没戏，就像买彩票[奸笑]，还白费了巨量时间，你知道光联通我填简历用多久嘛，[快哭了]半小时。

还有更惨的，牧原，县城绛县之类的都挤破脑袋去抢，面试一次不过，三年内拉黑，想再投都没门，。美其名曰，您已加入简历人才库。

2.我有94个职位投递都用的BOSS直聘，你猜多惨，0面试，这不是求职啊，这就是等着被刁难，我学人资，你说专业不符合我公司需求[吐]，给你简历，我还得看你脸色，80%给简历就不说话了，哑巴啊，这些企业压根就不找人吧，一堆死用人信息。

太卷了440个沟通全是无效的，海归也白扯，70%不说话，其余发简历不回是大多数

还有人问了，51job，前程，智联广泛围投行不行，我可以告诉你，想多了，他们招满人是几乎不会撤回的，全是过时岗位，要不然就是小微4000多米的低端职位[笑哭]，，

我投了舜宇，珠江啤酒，虾皮，东岭，嘉士伯，泰康，欧莱雅，万物云，极氪等等最后全没中，我最后发现了求职神器--国聘网，超级投中的概率救了我一命，最后上船国企人资岗，很幸运，，还有一个是东哥的公司京东物流新锐之星内推，12月回国后第一批投的简历，当时面试就问你能不能加班，我说能，就给offer了，门槛都没有[微笑]，

当时没人喜欢，996，加班，还物流，春晚这麽一折腾好了，全服了，大厂啊，中国民企top5，腾讯，阿里才能媲美，这给我当时美的，一下子咸鱼翻身，还16薪，直接晕了，当时可是超级容易进的，全国4万毕业生需求量。[酷拽]

最后，浦发银行，储蓄银行等进了面试甚至终面，谁说不好找工作的，你要是会计学，金融学肯定能进去一个，全国的银行牛毛一样几百上千家，小城市的需求更大

我感触最深的就是一堆女子军和我同台角逐，擂台赛一样，对此我只能说，服了，文科男一枚竟然堕落成坐办公室的了，我本来是立志当科学家的，谁让高考选了文科呢？后悔都来不及了，因为干人资没门槛啊，专科小姐姐的最爱[偷笑]，估计，我投的简历70%都被教培转岗的1000万老师中的30-50万人资，工商管理姐姐抢走了，一点尊严没有[泪奔]，专八，人大，约克的人资，多年教培经验，我不被刷，天理何在？

更糟糕的是双一流的应届毕业生是我最大大竞争对手，我第一学历是个普本[抓狂]

这意味着我还没面试呢，400多所大学的应届毕业生就昂首挺胸的出现在我面前[泣不成声]，还没包括985，211学霸呢，我就被脚踩成海龟肉酱了，妥妥的前浪把后浪拍在沙滩上