帮同事刷杯子正常吗(应该帮同事洗杯子吗)

今天有些空闲，想聊一个比较有意思的事情，就是新人入职了，要不要给领导打扫卫生刷杯子呢？

这是我最近几年注意到的一个很有意思的现象，就是近几年招来的新员工，尤其是95后的小同学们，与以前招来的90年左右的员工，有一个比较明显的差异，就是现在的95后新员工到岗后，很少有主动给自己的上级或者总监等领导刷杯子、打水、打扫卫生的现象了。

偶尔也有那么几个人，给领导打扫了一两次卫生之后，回头看看其他人都坐得稳稳的，那么既然别人都不干，自己也就慢慢放弃了。

反而是一些老员工，仍习惯性地给自己的领导刷刷杯子、打打水、收拾下卫生，哪怕自己的领导比自己更年轻、工作年限更短。

想想自己的经历，2012年我大学毕业入职，我如今的部门在十年前还只是一个小的业务科室，顶头上司只是一个科长。入职的第一天，我的业务师傅就郑重地告诉我，早晨早来二十分钟，给领导打扫卫生、刷杯子。当时很不解，但是听话嘛也照办了，不过只早到了10分钟，结果令我大跌眼镜：科长的办公室里，已经有3个人在收拾卫生！我赶紧加入打扫的队伍中，硬抢了一个刷功夫茶具的机会。等刷完杯子回去的时候，科长刚好到办公室，看见我托着一茶盘的杯子，赞赏的眼神毫不掩饰，特意与我这个新人聊了接近十分钟。

虽然当时没有意识到什么，但是隐约就是觉得早来打扫下卫生这样做是对的。自此每天坚持早到，步行5分钟用暖瓶提热水、打扫卫生、刷杯子、浇花、擦桌子。3个月后试用期结束正式入职，欢迎会上科长酒醉之间，说：你小子，本事怎么样以后再说，至少还是比较勤快的，学历也高，好好努力。至今入职10年了，对于此事我记忆犹新。

①新人为什么不想给领导打扫卫生刷杯子

第一，当然是，起不来床！打扫卫生是需要早到的，你不可能让领导坐在一个湿漉漉的办公位上，所以需要早到清理，这对于惯于晚起的年轻人来讲可谓痛苦至极！

第二，感觉给领导打扫卫生这件事很老掉牙，很拍马屁，很不上台面。我堂堂985/211毕业，硕士身份我给你刷杯子，不接受！谁爱去谁去

第三，急于获得认同，但是不屑于从小事入手，志于扫天下，安能打扫卫生乎？别耽误我拯救世界！

②新人要不要给领导打扫卫生刷杯子

我的答案，当然要。

第一，有助于新人适应社会节奏。学校里有多骄傲，社会上就有多烦恼。给领导扫扫地、打扫打扫卫生，从小事入手，让自己踏实下来，适应这个需要“没脸没皮”的职场。

第二，做一个勤快的新人，做一个眼里有活的新人，十分重要。让领导看到你、记住你，默默地在心里认可你，这是打造自己“靠谱”人设的一个机会。如有机会，岂不考虑你？

第三，千穿不穿马屁不穿。没有一个领导不喜欢拍马屁的下属。给领导足够的尊重和尊敬，在非正式的场合创造更多的沟通机会，顺道向领导请教下茶叶的选择、茶具的讲究、绿植的栽种，这种交流下领导能不记住你？

新人新入社会，和学校差异还是很大的，在象牙塔可以一心只读圣贤书，但进入工作就需要成为一个社会人。

脚下踏实一些，手上勤快一些，眼里多看到些活，心里多想到些事。祝所有的新人迈好自己职场的第一步！