人不知道变通是什么原因(人不懂得变通的根本原因是什么)

知变与应变的能力是一个人的整体素质问题，同时也是现代社会办事能力高下的一个很重要的考察标准。

人的思维是活跃的，不是一成不变的，因此，办事时适时的变动，是一种很明智的做法。

日常生活中，当我们遇到一些事情，有时候不必一条道走到黑，换一种思路未尝不是一种新的解决问题的办法。

有时候走不通的路，就要想办法变通一下，最简单的办法就是拐个弯儿，变个法儿就会过去了。

毕竟人生难免有挫折，在朝着梦想前进的道路上遇到阻碍是常有的事情。

所谓横冲直撞是莽夫，能屈能伸才是大丈夫，想当初楚霸王项羽自刎于乌江，宁死不肯过江东，这就是典型的不知变通。

这个世界上没有走不出的死胡同，只有不会拐弯的死脑筋。

很多时候你以为是山穷水尽了，但是转念一想，想开了，看开了，转身便是柳暗花明。

学会变通其实是一种智慧，不是妥协，也不是放弃，而是像水一样，遇到阻碍的时候学会绕一绕路，才能蜿蜒不息。

古今中外不会变通的人，其实很多，这样的人往往做事目标感不强，还会因为过度强调既定的安排，反而不关注事情的结果。

我看过一个很好玩的故事，很久以前有一个人，想去集市买鞋，于是他在家里量好脚的尺码，去了集市之后才发现自己却忘带了。

于是他立刻返回家去取尺码，然而等他再次来到集市，集市已经散了，最终没有买到鞋。

有人好奇的问他，为什么不用脚试试呢？他说：“我只相信量好的尺码，不相信自己的脚”。

这个人就是典型的死脑筋，原本可以买到鞋的，最终没有实现目标，在我们的身边，这样的人比比皆是。

还有一些人就是打着坚守规则的旗号，而不愿意为实现目标全力以赴。比如，同样是在地铁门口发同样数量的传单，有的很容易就发完了，而另一个却没发出去几张，是什么原因？他所看到的是地铁门口人流匆匆，没有时间接单。

而另一个同事发现都不想接单的现象时，她留意到附近的早餐店有很多人排队等待买早餐，而这时等着也是等着，于是每个人都接单了。

同样一件事情，懂得变通的同事很快的完成任务了，而另一位所谓坚持原则的同事，却一张传单也没有发出去。

为人处事，要审时度势，善于根据不同的情况进行不同的应变，不拘泥于常规，要根据实际情况的变化，灵活变通的运用自己的智慧去解决问题，充分发挥主观能动性。

其实宇宙间没有不变的事，没有不变的人，没有不变的物，凡事在变，时刻在变，唯有“变”才是不变。

因此有人说，历史上的伟人分为三个等级：

第1等智慧的领导者，知道下一步怎么变，便能引导别人跟着变，永远站在别人的前头；第2种人是应变，你变我也变，跟着变；第3等人是别人变了以后，他还站在原地无动于衷，当人家走过去了以后还会抱怨对方不提醒他。

怎样才能成为一个善于变聪的人？

首先，做事你得有一个清晰的目标；其次，你得遵循一定的规则；然后，充分发挥你的想象力。

凡事不要局限于你当下想到的解决办法，至少要准备三个解决办法。做到这3点，你也会成为一个善于变通的人。

人生路上，谁都无法保证所有的事情都是即定的，前路不通时就要想办法变通，而不是死守教条，不然的话，就得不到想要的结果。

唯有那些百折不挠，牢牢掌握住目标的人都已经具备了成功的要素。如果把灵活的做事方法和你的毅力相结合，便更容易获得期望的结果，每当你做事遇阻的时候告诉自己，总会有别的办法可以办到，那么，你的未来就会战无不胜，攻无不克。

善于变通也是打开问题的一把金钥匙，只要你不墨守成规，遇到问题，总是积极的想办法去变换着方式，朝着自己即定的方向探究下去，往往会使你茅塞顿开，柳暗花明。