天天都爱开心是怎么回事(每天都特别开心是怎么回事)天天都爱开心是怎么回事(每天都特别开心是怎么回事)

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天天都爱开心是怎么回事(每天都特别开心是怎么回事)

天天都爱开心是怎么回事(每天都特别开心是怎么回事)


在最新的阿里巴巴企业文化中,马云将阿里巴巴价值观简称为“新六脉神剑”,其中之一就是:“快乐工作、认真生活”。


马云可以说是中国少有的企业家中演讲煽动能力最强的人,在欧美国家,拥有强大的演讲能力基本上就能取得巨大的成功。例如美国的商人总统特朗普、美国的演员总统里根,以及美国最伟大的总统林肯和黑人精神领袖马丁路德金等,如果把马云这样的人放在美国,有可能会成为第一任华裔总统。


那么为什么是“认真生活、快乐工作”呢?


这个认知差距可能就是普通人和“外星人”马云之间的距离,马云之所以成为马云,和他先进的认知理念有关,基本上和长相无关。


01、很多人都没有认真生活


《钢铁是怎么练成的》里面有这样的话:人最宝贵的就是生命,生命对于每个人来说只有一次,人的一生应该这样度过,回首往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。


“你最后悔什么”,比利时《老人》杂志曾在全国的60岁老人中展开了一项调查结果显示:


72%后悔年轻时努力不够,以致事业无成。67%后悔年轻时错误地选择了职业。63%后悔对子女教育不够或方法不当。58%后悔锻炼身体不足。56%后悔没有好好珍惜自己的伴侣。47%后悔对双亲尽孝不够。


可见我们大部分人再回首自己一生时,都有很多遗憾,因为我们的生活就像滔滔不绝的长江、黄河一样,奔流到海、一去不复返,这也是为什么我们需要认真对待生活的原因,人的生命只有一次、我们每一天的生活都是如此珍贵。



你不认真对待生活,生活就不会认真对你;如果随波逐流,有一天就会发现变成自己讨厌的人。


02 认识自己最难


希腊的阿波罗神庙上刻着的三句箴言,其中一句就是,认识你自己!


曾经有人问伟大的诗人泰戈尔三个问题:

世界上什么最容易?世界上什么最难?世界上什么最伟大?

泰戈尔回答:指责别人最容易,认识自己最难,爱最伟大。


我们人生的意义是什么?


稻盛和夫先生在《活法》里面说,人生的意义在于“提升心性、磨练灵魂”。一个平凡的人想要脱胎换骨,变成一个非凡的人物,能有什么办法呢?


“只要今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道,在这样的过程中就体现了我们人生的目的和价值。”


“完整地过好今天,就能看到明天”,人生只有一次,必须“极度认真”地过好每天,这样看似很“傻”,但只要坚持这种人生态度,就可以创造奇迹。



漫画家蔡志忠是活得最洒脱的“大师”,他认识到自己一辈子就是来“做画”的,从来不在乎吃、穿、睡,一心一意只为了人生的“使命”。


据说他吃得很少,一天吃一个馒头就够。也不喜欢穿衣服,即使冬天零下十几度,也是只穿三件衣服。鞋子破了八个洞也不换。没有手机,不戴手表。因为他认为,人这辈子最重要的思想不是物质,要获得最大的精神自由就必须要过最节俭的物质生活。他每天只睡三个半小时,工作的时间却超过十八小时。没有一天不工作,而且他从不将工作看作是完成事务,而看作是生活本身。他认为每天都能沉浸在自己最喜欢、最拿手的事情中,那就是人生最大的幸福。


如果上帝给你了一颗柠檬,那就做一杯可口的柠檬汁吧,每个人的人生都需要认真审视对待,没有经过审视的人生是浪费生命。


03 不快乐是自己造成的


我们都有这样的经历,在一家公司上班时:


觉得上级领导是个苛刻、不懂人性化管理的人;觉得自己的同事自私自利、在领导面前逢迎拍马;觉得公司的制度不合理、管理混乱;觉得自己的工作无聊、枯燥、没有前途;觉得自己的付出很多、收获很少;觉得老板是个吝啬鬼、斤斤计较、没有格局;


如果你遇到这种情况会怎么样,可能会辞职、可能会不停抱怨、可能会和老板发生冲突等等,总之都是“不快乐”对吗?


事实上,工作不快乐和工作时遇到的事情并没有直接关系。我们在公司里遇到的各种问题和糟心的事情本身并不会直接导致“不快乐”,我们的“不快乐”来自于对问题和事情的看法与态度。


美国著名心理学家阿尔伯特·艾利斯于20世纪50年代创立了ABC理论,该理论认为,情绪是由人的思维、信念所引起的。通常我们认为,人的情绪的行为反应是直接由诱发性事件A引起的,即A引起了C;实际上,诱发性事件A只是引起情绪及行为反应的间接原因,而人们对诱发性事件所持的信念、看法、理解B,才是引起人的情绪及行为反应的更直接的原因。





例如:两个同事一起上街,碰到他们的总经理,但对方没有与他们招呼,径直过去了。这两个同事中的一个认为:"他可能正在想别的事情,没有注意到我们。即使是看到我们而没理睬,也可能有什么特殊的原因。"而另一个却可能有不同的想法:"是不是上次顶撞了老总一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。"两种不同的想法就会导致两种不同的情绪和行为反应。


正能量的信念如感恩、宽容、乐观、利他、共赢等,会引起人们对事物的适当的、适度的情绪反应;而不合理的、负面的信念如嫉妒、贪婪、自私、傲慢等则相反,会导致不适当的情绪和行为反应。


如果我们总是抱怨、牢骚不断,这种坏情绪很容易传播给其他人,那么整个公司都将变成一个“坏情绪垃圾场”,一件小小的事情都可以变成大家的“共愤”,最后可能导致无法挽回的“双输”局面。这时候我们要明白,每个人都要对自己的情绪负责,如果自己的情绪没有控制好,请千万不要将坏情绪带给他人。


04、快乐的源泉来自于工作


快乐来自于工作的成就与热爱。任何工作,只要全身心投入并取得成功,就会获得巨大的成就感并产生自信,进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中,你就会更加热爱工作。这种状态下,任何努力也不会觉得辛苦,就能孕育出优异的成果。


工程师最幸福和快乐的时候,是看到自己研发的产品被大家使用而提高了工作效率;警察最幸福和快乐的时候,是制止了犯罪保护了老百姓的平安;医生最幸福和快乐的时候,是看到患者经过自己的悉心治疗而康复。


快乐来自于工作时的专注、意识高度集中的“物我两忘”,也被称为“心流”。


例如,我们中国有一个杀牛的屠夫,虽然屠夫的工作不是很高大上,但知名度非常高,他就是庄子《庖丁解牛》的屠夫庖丁,他在从事自己所熟悉和喜爱的工作时,就达到了一种物我两忘、酣畅淋漓的状态。


“庖丁为文惠君解牛,手之所触,肩之所倚,足之所履,膝之所踦,砉然向然,奏刀騞然,莫不中音。合于《桑林》之舞,乃中《经首》之会”。



美国学者米哈里·希斯赞特米哈伊,他是"心流"理论提出者,“心流”在心理学中是指一种人们在专注进行某行为时所表现的心理状态。如艺术家在创作时所表现的心理状态。通常在此状态时,不愿被打扰,也称抗拒中断。是一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉。心流产生的同时会有高度的兴奋及充实感。


心流,会让你战胜不良情绪,你很意外地发现,原来时间不是用来打发的,是用来享受的。因为有事干了,脑子专注于所做的事情上,没空胡思乱想了,你学会专注在做自己的事情上,忘掉焦虑,不会被脑子里很多无用的想法充斥,专注做完一件事后,你会感到充实和满足。


05、公司需要“认真生活、快乐工作”的人


只有对生活认真的人,才是“成熟理性的人”;很多人进入职场仍是“巨婴”状态,盲目攀比、只从自己立场考虑问题,这样无论对个人的成长还是公司的发展都是有害无益。


只有快乐工作的人,才是真正热爱工作的人,才会将自己的才华、激情和能力注入到工作中,这样的人成长最快,这样的员工会给同事、客户、老板带来快乐,同时自己也收获更多的“快乐”。

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