队友一点都不配合是什么原因(队友不配合怎么办)
最近有问读者朋友留言:
去一个公司应聘做部门领导,面试复试一切顺利,入职后才发现,以前部门领导的位置被自己顶替了,而那个被顶替的老员工就常常不配合自己,各种暗地里使小动作,还带着其他老员工孤立他。
自己也多次请几个老员工喝奶茶吃零食,各种讨好关系,而且想着自己初来乍到又不好意思明面上和对方争执,请问怎么办?
其实说到底,这位读者的边界感可能出现了一些偏差:
你和对方但地位权利本来就不对等,人家好好配合固然好,但人家不配合也正常,毕竟你坐了他的位置抢了他的饭碗,说小了你是动了别人的奶酪,说大了你是断了别人的前程。
这个时候,有这样情况实属正常,毕竟在职场最要命的就是“不患寡,而患不均”。
你一个部门领导,拿得多坐得高,被人穿小鞋再正常不过了,你要做的是思考自己为什么会被人针对、以及如何去解决这个问题。
以下,是我的一些建议,仅供参考。
《卓有成效的管理者(55周年新译本)》
作者:(美)彼得·德鲁克