最大是什么原因是什么情况(最大的是什么原因)

崔欣大学毕业应聘到一家汽车销售公司工作，与她同在一个部门的还有其他三位年轻靓丽的女孩，与之相比，崔欣年纪最小，不但缺乏工作经历，为人处世也没半点经验。

俗话说得好，|三个女人一台戏，崔欣的加入让这台戏更热闹了。四个女孩子每天一起约着吃午饭，一起下班，这不禁让崔欣觉得自己身处一个温暖的小团体里。可是没多久，崔欣觉察到在这表面的团结背后，多多少少还是存在一些矛盾的。

有一次，同事李琳在单独约崔欣吃饭时就跟她讲：“别看小红这个人表面上对你嘻嘻哈哈的，其实她特别喜欢在背后给领导打小报告，今后你要注意别和她走得太近了。上次我和她聊了些公司经理在用人方面的失误，谁知道第二天她就把我的话告诉经理了，让我难堪死了”，崔欣听了很惊讶，同时也不由自主地开始提防小红来。

过了几天，另一个女孩刘玲和崔欣去泡吧，喝了几杯刘玲开始说起自己求学时的坎坷经历，让崔欣觉得她与自己同病相怜，好像一下子就把两人心拉的近了。崔欣想也没想，就跟刘玲谈起了李琳对自己说的秘密，并叮嘱道：“这个秘密是我听李琳说的，你千万不要告诉别人啊，只因咱俩关系好，我才告诉你的，想让你以后跟小红打交道小心点儿”

谁知没过几天，崔欣却被公司开除了，原因就是经理发现她在公司散播谣言，不但影响上下级关系，还影响了公司团队的关系。

当崔欣沮丧地从经理室出来时，她看到了李琳、小红和刘玲三个人依然在办公室里有说有笑的......

中国人都喜欢在聊天时候议论别人，但在职场、在单位，不管和领导或同事都切记不要在背后随便议论他人，也不要把发牢骚、倒苦水当成同事之间真诚交流的方式，那就太不明智了。