人社局第三方评定
健康管理师、育婴员、养老护理员
详情介绍:
1.什么是人社第三方?
2.评定专业
3.专业介绍
4.证书用途
5.专业等级
6.报名条件
7.报名资料
8.优势
9.时间
10.其他事项
Q:什么是人社第三方?
A:第三方人社职业资格证是国家职业技能等级证书,和原来的职业资格证书是同一个部门颁发,2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单,全部实行职业技能等级证书,由具备鉴定资质的第三方鉴定机构鉴定发证。
证书人社官网可查、享受人社技能补贴、全国通用!
评定专业
①健康管理师
②养老护理员
③育婴员
专业介绍
健康管理师
①健康管理师
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。
主要从事的工作内容:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。
②养老护理员
养老护理员
养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员
主要从事的工作内容:
(1)清洁卫生:帮助老人清洁口腔,修剪指(趾)甲,洗头、洗澡,进行床上浴和整理仪表仪容;为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,整理衣物、被服和鞋等个人物品;能预防褥疮等。
(2)睡眠照料:帮助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。
(3)饮食照料: 协助老人完成正常进食;协助老人完成正常饮水;为吞咽困难的老人进食、给水等。
(4)排泄照料:协助老人正常如厕;采集老人的二便常规标本;对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料大小便异常的老人等。
(5)安全照料:协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器;对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具;预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。
③育婴员
保育员
育婴员是从事0-3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的专业人员。
主要从事的工作内容:
五级:
(1)照料婴幼儿日常生活起居护理。
(2)负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布和婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。
(3)制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。
(4)在发现婴幼儿异常情况时及时报告,能处理轻微外伤和烫伤。
四级
除要完成五级护理人员的工作外,还应该做到:
(1)指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿——包括母乳喂养、 人工喂养和混合喂养方法及技能。
(2)给婴幼儿做抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理。
(3)观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病;
(4)安排婴幼儿的日常生活,培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。
三级
除要完成五、四级护理人员的工作外,还应该做到:
(1)给婴幼儿开展启蒙训练。为新生儿提供早期智力开 发和启蒙训练,为婴儿做被动操,培养良好的生活卫生习惯;
(2)使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿讲故事、说儿歌,陪婴幼儿玩游戏等。
证书用途
①健康管理师
(1)原卫健委、人社部职业资格证书是健康管理师的唯一替代证书!
(2)拥有证书,方可从事医疗机构、疾病预防机构等相关工作。
(3)可享受国家补贴、积分落户、退休金增额等政策。
(4)目前《健康管理师》被列为高技能人才培训补贴紧缺职业!根据《健康中国2030》发展纲要预计我国未来5到10年将会需要百万名专业的健康行业人才,我国目前职业的健康管理师只有10万人,人才缺口极大!
②养老护理员
(1)持证上岗,表明护理人员具有从事该职业所必备的学识和技能的证明。
(2)证明护理人员的专业性。
(3)在求职、任职、开业时的资格凭证,是用人单位招聘、录用护理人员的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
(4)可享受国家补贴、积分落户、退休金增额等政策。
(5)目前我国已经开始慢慢步入老龄化社会,老年人数量急剧增加,如何“养老”成了上至政府,下至百姓都十分关注的话题。
养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的趋势。
养老护理员作为“养老”行业的一线人员,就业前景十分诱人。
③育婴员
(1)能证明拥有专业的育婴知识和技能,求职时的能力凭证。
(2)新生儿童的数量在逐年增加导致育婴员的需求不断增大,就业前景广,涉及多个领域,除了成为育婴员,还可以从事月嫂、家政、早教中心、护理中心、幼教、教育机构、幼儿园、托儿所等工作领域。
亦或是灵活就业,自主创业等等。
(3)可享受国家补贴、积分落户、退休金增额等政策。
专业等级
①健康管理师
(1)五级(初级)
(2)四级(中级)
(3)三级(高级)
(4)二级(技师)
(5)一级(高级技师)
(由低到高)
②养老护理员
初级 (国家职业资格五级)
中级 (国家职业资格四级)
高级 (国家职业资格三级)
技师 (国家职业资格二级)
(由低到高)
③育婴员
育婴员 (国家职业资格五级)
育婴师 (国家职业资格四级)
高级育婴师(国家职业资格三级)
(由低到高)
报名条件
①健康管理师
三级(高级)
1.取得相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科以上学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3.具有非相关专业大学专科以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
4.具有本专业或相关专业中等专科以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作3 年(含)以上。
二级(技师)
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的本专业或相关专业大专及以上毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的非相关专业大专及以上毕业生, 累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上。
一级(高级技师)
1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。
②养老护理员(具备以下条件之一者)
初级(五级)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
中级(四级)
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
高级(三级)
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
技师(二级)
(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
③育婴员(具备以下条件之一者)
育婴员(五级)
(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
育婴师(四级)
(1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
高级育婴师(三级)
(1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业,连续从事本职业工作2年以上。
报名资料
1、身份证正反面扫描件
2、最高学历证书扫描件或户口本页
3、白底电子版2寸照片
4、工龄证明、《职业技能等级认定申请表》
5、本人电话号
优势
①证书国网可查
②每月可安排考试
③考试通过率高达99%
④一次不过,第二次免费补考
⑤证书可享受国家补贴、积分落户、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。
⑤专业老师指导,丰富的题库资料!
时间
报名时间:即日起
考试时间:每月滚动考试
出证周期:测试后3个月左右
其他事项
①考试方式?
理论+实操
②如何培训?
提供培训教材+在线学习+题库资料+备考指导。
③培训时间?
报名后即可开通在线学习,备考指导考前一周在线进行。
④课程安排?
可线上/线下课程培训、线上课程免费赠送
⑤第一次考试不过,第二次免费补考!
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