能发正常福利(发福利了吗)

芝麻开花节节高，我们的生活比蜜甜，现在是春暖花开的季节，草长莺飞，丝绦拂堤，正是放飞心情的好时机。与此同时，各种好消息也不断传来，2022年4月1日起，在职和退休人员就将迎来8大“福利”，也是“喜事”，符合条件的都能享受，看看你能享受多少？

第一件大喜事，人社部将会公布退休人员养老金上涨通知

职工养老金从2005年开始进行调整，好像是一眨眼的功夫，17年过去了，梳理过去养老金调整情况，我们发现，这17年来，养老金每年都在上涨，而且上涨的幅度都比较高，除了2021年上涨幅度略低于5%外，其他年份的上涨幅度均不低于5%。一位上海的网友分享了近10年的养老金上涨情况，从退休时每月养老金2400元，到如今的每月养老金5300元，上涨了1.3倍，上涨的力度是非常大的。

在老百姓的期待中，2022年的养老金上涨事宜终于在3月份的大会上得到确认，养老金将继续上涨，虽然现在还没有发布养老金的具体调整方案，也不知道今年养老金具体涨多少，但是大家对于养老金上涨的讨论兴趣依然不减。有人预测上涨5%，也有人预测上涨3%，而且给出了各种各样的上涨理由，总之是五花八门，各种预测结论都有。在这里，小编要提醒大家的是，不管预测的“证据”多么充足，在人社部还没有公布具体调整方案之前，一切预测都是个人观点，可信度也是不高的，希望大家不要被各种预测带偏了节奏。

从近几年养老金调整情况来看，调整通知在4月份公布的概率更大一些。广大退休人员需要注意以下几点：①虽然调整的是2022年的养老金，但是2022年退休的人员不是调整范围内的人员，2022年退休人员最快只能参与2023年养老金调整；②只有在2021年12月31日前有资格办理退休手续的人员，才会得到养老金调整的机会，前提是必须办理退休手续，并领取了养老金，即使在2021年12月31日达到退休条件，但是没有办理退休手续的，也无法上涨养老金，因为没有养老金，也就谈不上调整养老金；③养老金调整时间是从2022年1月开始，前几个月漏发的金额会一次性补发到个人养老金银行账户；④养老金没有补发之前，退休人员可以根据当地的养老金调整方案自己测算一下自己能涨多少养老金，做到心中有数，这样养老金补发到位后，也能及时发现问题。

除了职工养老金会上涨外，城乡居民养老金也会在今年进行调整，目前的城乡居民基础养老金，国家标准是每月93元，今年可能会突破100元。关于城乡居民养老金，各地的养老金政策差距比较大，不便于比较，上海市的基础养老金为1200元，而更多地方是100元左右。不管怎样，涨了总比不涨好，这是国家免费给退休老人发的福利。

第二件大喜事，职工养老保险将逐步实现全国统筹

这项工作从今年1月份就开始推进了，目前正在紧密锣鼓地进行中。4月份，将陆续有部分省市的养老社保系统与全国养老保险系统进行联网，进行养老保险系统的联调联试。这项工作的工作量其实是很大的，要保证社保数据的安全，就需要做好各种准备，万一社保数据丢失，麻烦可就大了。

养老基金实现全国统筹后，很多经济欠发达地区的退休老人可以更加安心了，养老金准时足额发放和上涨更有保障，未来养老金上涨也会更有底气和希望。关于养老保险统筹，大家可以关注以下几点：①四统一。具体来说，统筹后的职工养老保险将由国家统一制定制度，统一调配养老保险基金的使用，统一管理养老保险的经办系统，统一制定缴费基数和缴费标准；②养老金的差距将会逐渐缩小。由于各地的经济发展水平不一样，各省市养老基金收支不平衡，各省市养老金的差距比较大，养老保险统筹后，地域差距会缩小，不发达地区的养老金发放得到最大化保障；③参保者能方便快捷地使用一个养老保险系统，办理保险有关手续会更加方便。

第三件大喜事，部分地区开始给职工发放高温补贴

能在4月开始享受高温补贴的地区很少，从目前了解到的信息来看，只有海南省的职工才会有这样的待遇。根据规定，日最高气温35℃以上的天气属于高温天气，如不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴和采取防暑措施。

海南省职工可以享受的高温补贴月份是每年的4月到10月，共计7个月，标准是每天10元，每年2100元，高温补贴一般随工资发放，也可以选择在某一个月一次性发放。

第四件大喜事，部分地区调整最低工资标准

国家规定，最低工资标准每两年或者三年调整一次。截止到2022年3月份，已经有22个省市调整了最低工资标准，从2022年4月1日起，又将有4个省市加入最低工资调整的大军。从 2022年4月1日起，①福建省的月最低工资标准有四档，分别为 2030元、1960元、1810元、1660元；②重庆市上调月最低工资标准，第一档从目前的1800元调整为2100元，第二档，从目前的1700元调整为2000元，每档上调300元；③四川省新的月最低工资标准共分三档：第一档每月2100元，第二档每月1970元，第三档每月1870元，每档上调320元；④湖南三挡月最低工资标准调整后分别为1930元、1740元、1550元。

第五件大喜事，部分地区职工医保个人账户扩大使用范围

河南省医保局出台《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，要求各地在2022年4月底前出台实施细则，2022年6月底前全面启动实施医保新措。凡是参加职工医保的人员，需要关注这么几点：①医保报销扩大到门诊；②家属在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用可以由职工医保卡支付；③职工医保卡可以为家人缴纳城乡居民医疗保险费用。

第六件大喜事，部分地区调整了医疗保险的最高报销金额

四川医保局发布通知，从2022年4月1日起，调整省职工医保待遇，1个自然年度内，省本级职工医保统筹基金最高支付限额按照上年度成都市全口径城镇单位就业人员平均工资的6倍确定。按照这个标准来估算，今后成都市医保最高报销金额可以超过50万元，个人支付的金额将会减少。

第七件大喜事，江苏省4月份达到退休条件的人员可以选择延迟退休

延迟退休有利有弊，到底如何选择，每个人都会做出自己的选择，江苏省从3月份开始推行延迟退休政策，根据规定，延迟退休需要本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，推迟退休的时间最短不少于一年。这就意味着，凡是在4月份达到退休条件的江苏省职工，多了一个选择，即可以选择退休，也可以选择继续工作不退休，这样不仅可以继续挣工资，而且今后退休后的养老金会更多，一举两得。

第八件大喜事，部分地区调整了医保等待期

医保和养老保险最大的不同是，养老保险可以断缴，只要累计缴费15年，就符合退休条件，而医保就不一样了，医保缴费是不能中断的，如果中断，就会影响医保待遇。人的健康谁也无法准确预测，随时都有可能生病或者发生其他需要治疗的意外伤害，如果某个职工在某个月断缴医保，下个月万一出现医疗费用，可能就不能报销了，即使补缴上医保，可能也需要一定的等待期，这对职工看病来说是不利的，为了将这种不利因素降低到最低程度，同时又要督促职工及时缴纳医保费用。

从今年4月起，济南市明确，参加职工医保的人员，从医保缴费的次月起就可以享受职工医保待遇，医保断缴后3个月内补缴了医保费用，也不再设置等待期，如果断缴超过3个月并补缴费用的，等待期也很短，在补缴费用的次月就可以正常享受医保待遇了。这样的设置真的是太人性化了，一定要给济南市医保局点一个大大的“赞”，希望全国其他地区借鉴一下济南市的做法。

以上就是2022年4月1日起，在职和退休人员迎来的8大“喜事”，凡是符合条件的，都能享受到，对照标准，不知道你能享受多少。喜欢本文，请点赞转发收藏，让更多的人了解社保知识