激励干部健康成长的正确方法(激励青年干部成长的有效方式)激励干部健康成长的正确方法(激励青年干部成长的有效方式)

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激励干部健康成长的正确方法(激励青年干部成长的有效方式)

激励干部健康成长的正确方法(激励青年干部成长的有效方式)

来源:中国组织人事报

原标题:释放离退休干部优势

离退休干部具有丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平,是党和国家的宝贵财富。加强新时代离退休干部党的建设工作,要注重发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势,鼓励他们传帮带,甘为人梯、奖掖后学,传承红色基因、赓续红色血脉。

在长期革命和工作生涯中,老干部铸就了坚定理想信念,形成了优良传统作风。要充分发挥好离退休老干部“政治强、觉悟高、党性好”的政治优势,离岗不离党、退休不褪色,带头严守政治理想和政治信仰,带头弘扬优良传统和革命文化,带头宣讲党的政策方针,以其坚定的信仰、信念、信心影响和辐射更多人民群众,引导广大群众共同唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的积极传播者、实践者、推动者。

离退休干部积累了丰富的工作经验,这些阅历和经验,值得年轻干部学习汲取,避免走弯路、犯错误。要发挥老干部懂政策、懂管理、技术好的优势,鼓励他们传帮带年轻干部,通过言传身教和点拨指导,传授工作心得和人生经验,帮助年轻干部健康成长成才。要鼓励老干部把工作经验总结出来、传播开来、运用起来,为新时代事业发展出谋划策、建言献计,把经验优势转化为发展优势,更好推动高质量发展。

离退休干部公道正派,受人尊敬,具有很强的说服力和感召力。同样一句话,让老干部来讲,群众会更信赖;同样一件事,让老干部来说,群众会更信任;同样一个理,让老干部来论,群众会更信服。要发挥老干部威望优势,通过搭建“五老帮帮团”等平台,积极引导他们参与社会治理、化解邻里纠纷,协助党委和政府做好群众工作,积极化解人民内部矛盾,在推进基层社会治理,维护社会和谐稳定方面,发挥出更大作用。

(作者:陈觉 单位:长沙市岳麓区统计局)

责任编辑:宋环

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