编余干部还正常调职吗(部队编余干部还能调级别吗)

正连五年的张干事想调职

作者：明月

最近，张干事有点烦，因为马上就要定编了。要说落编，凭借张干事的资历和能力，应该没多大问题，可张干事当前最大的愿望是调职、调职、调职。毕竟正连已经五年，年龄已经三十二，穿上常服那一排的资历章上，挂个十年再挂个三年，确实有点太拥挤了。

为这调职的事，张干事好几次想主动和主任提一提。可犹豫再三，他始终没开了口。一次，张干事拿着文件夹到主任办公室批件。主任边看文件，边漫不关心地问：“小张正连几年了？”这一问让小张有点受宠若惊，因为单位是几个部队合并组建的，主任是从其他单位过来的，对张干事还不太了解。得知小张正连满五年，主任语重心长地说：“你的工作还干得很不错，定编时我们会全面考虑的，但也要思想准备，毕竟这次改革后超编很严重，四五年正连还有一大堆......”虽然主任没有许诺啥，可这些话如久旱后的甘露，让张干事重新有了信心和希望。

只从部队组建老主任交流后，张干事变得有些灰心丧气。想当初在老部队时，张干事可谓是干得风风火火，当排长就被借调到机关，后来当了先进连队指导员，又换岗锻炼当了连长。正连满三年后，老主任特意把他调回机关，准备一到两年给他解决副营。可事不如人愿，张干事不仅赶上了史上最牛军改，器重他的老主任还被交流了。这些变化，让张干事的心情一下跌入了谷底，感觉前途暗淡。如今，新主任的一席话，让张干事相信“是金子在哪都会发光的”，只有肯付出就一定会有回报。

然而，当张干事把这件事告诉铁哥们刘干事的时候，却被浇了个透心凉的冷水。“主任这是在打预防针，好让我们这些调不上职的不要有怨言，还能继续拼命干活。”刘干事还透露了一些小道消息。原来这次政治机关调副营的岗位只有一个，主任想给X干事调，因为X干事综合素质不错，正连也满五年了，最关键的是他和主任原来是一个单位的。

听到这些，张干事感觉心中刚刚燃起的星星之火，突然被人掐灭了。想到这几年自己的辛苦付出，张干事很是气愤。“这不是一朝天子一朝臣嘛！”有时他真想冲到政委办公室，把主任任人唯亲的事给揭露出来。可政委也是其他单位过来的，再说主任给X干事调职也有充分的理由。想到这些，张干事只能深深的叹了叹气。

机关岗位定编的事紧锣密鼓的进行，张干事趁机休了个假，眼不见心不烦。等他休假归队的第二天，机关楼前贴出了人员定编定岗名单。在一大串名单中，张干事有些侥幸地寻找，“组织科副营长干事X**”果然还是给他调了，张干事有些愤愤不平。再看自己，政治工作部里居然没有自己的名字。难道被编余了？张干事气不打一处来。

“恭喜啊！张教导员。”什么？经战友提醒，张干事发现在二营干部名单里，赫然写着“副教导员张**”。