怀孕的出纳(怀孕的出纳总是工作出错怎么处理)职场女性怀孕一直是个尴尬的问题，面临着家庭和职场的双重压力，职场女性怀孕该不该离职，最近又上热搜了，今天和大家聊一聊关于女性怀孕的一些问题：
01女会计怀孕该不该辞职？网友怎么看？
职场女性确实是很不容易的，一方面要兼顾家庭，另一方面也要兼顾事业，当在职期间怀孕，放弃工作又可惜，不放弃工作对胎儿也很不利：
如果你怀孕了，生产期、哺乳期至少时间都是一年。这就意味着你会缺席你的岗位一年，所以很多公司不愿为员工保留职位一年，就会想尽办法辞退你，然后再找新的人代替你。
公司嘛，自然是以利益为先的，所以这么做也不是完全没有道理。但是女性怀孕生子是一件伟大的事情，是大概率事件。所以很多职场女性不敢怀孕，更有甚者隐瞒怀孕，只为了不被公司辞退。
papi酱说她有个朋友，是公司的CEO，就在进产房的前一刻都还在开视频会议。生了两胎，两次都是在开视频会议。我们可能会说：“她都已经是CEO了，何必那么拼命啊。”
但是你不知道她多么拼命才换来今时今日，首先她作为CEO这是对公司、员工的负责，其实是为人妻的责任。
也不是说女性就为了自己的事业，放弃生孩子。恰恰相反，他们这么努力赚钱就是为了生孩子做准备。他们想要给孩子一个良好的成长环境，这都必须要物质的支持。
像papi酱，如今事业稳定，怀孕对她来说就是件锦上添花的意思。可是如果在她事业没有着落的时候怀孕的话，她反而还会担心自己是不是能给宝宝一个好的生活环境。
网友评论：
所以其实该不该辞职也是因自己的情况而定吧，大部分企业也不会强迫上班，作为职场女会计来说，如果你不是只会贴票算账的会计，也不会害怕回去之后饭碗不保。
02上班怀孕后会不会被公司辞退呢？
之前又一个案例，就是广东珠海一女子检查出怀孕后，告知公司领导当天被解雇，理由是之前有过辞职意向，多次协商无果后女子提起诉讼。近日，法院一审判决，认定公司侵害该女子平等就业权，判令公司作出书面赔礼道歉，赔偿孕期工资损失和未休产假工资损失，并赔偿精神损害抚慰金10000元。
确实存在上班怀孕后会被公司辞退，但是一旦签订劳动合同后，发生这样的事情我们要学会捍卫自己的权益。
具体可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决或者要求支付赔偿金或补偿金。
１、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。
２、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。
03不怕怀孕辞职或被辞怕的是没有核心竞争力
谈到女性怀孕辞职或被辞，一个核心的问题就是害怕没了晚饭，但很多当初选择会计这个岗位的人，如果没有足够的坚持力和改变力，是很难再行业立足的。这个时候，不管是是男会计还是女会计，不管年龄大小，一旦选择这个行业，我们面临更多的是如何提高自己的核心能力，如何增强自身的不可替代性。
有了不可替代性，工作都不是问题，对于有学习思维的会计，不管在什么艰难的环境下，都会保持跟着行业的脚步走，就不怕没有工作机会。提升核心竞争力，无非以下两点：
首先，积累工作经验
永远不要满足于现状，向更高级的工作内容靠拢，多学习多积累！
熟做账——熟悉数据，参透票据背后的意义。精专业——精通理论知识，处理各项业务“信手拈来”。懂软件——财务软件、办公软件，统统不在话下。通报税——精通报税流程，完成企业纳税申报与缴纳。有专技——具备专项技能，一技之长至关重要。善管理——通晓财务管理，老板的好帮手。擅沟通——学会沟通协调，同事圈中的多面手。
其次，证书不可缺少
有一定的工作经验足以让你拥有好印象与“铁饭碗”，但最终不管到哪里还是个算账的，工资和工作内容不会有太大的变化！
但是证书就决定了你进入会计行业的起点，拥有证书的你不论是起点还是薪酬肯定就不是和靠经验吃饭的人在一个等级了。证书+经验，无疑是光明大道上的左右路灯，会让你走得更远，给大家总结下会计可以考取的证书：
第一类证书：注册会计师注册会计师证书考试难度大，含金量高，一直广受会计人青睐。我不建议脱产考注会证书，原因有三点：①这会中断工作履历，不利于未来求职；②就会计工作而言，工作经历与证书同样重要，舍此逐彼不可取；③存在一定的风险，如果脱产后没有考过呢，这会伤害个人的自信心。工作之余辛苦点，多复习，慢慢考，可能更稳妥。
第二类证书：会计职称系列会计职称证书按照初级、中级、高级分为助理会计师，会计师，（正）高级会计师。其中，高级会计师相当于大学的副教授，正高级会计师相当于大学的教授。正高级会计师是近年来增设的，是会计人能获得的最高荣誉。会计人考证，建议首选会计职称系列与注册会计师证书。
第三类证书：审计职称系列审计职称证书按照初级、中级、高级分为助理审计师、审计师、（正）高级审计师。其中，高级审计师相当于大学的副教授，正高级审计师相当于大学的教授。审计职称证书适合企事业单位内部审计人员报考。
第四类证书：经济职称系列经济职称证书按照初级、中级、高级分为助理经济师、经济师、（正）高级经济师。其中，高级经济师相当于大学的副教授，正高级经济师相当于大学的教授。
第五类证书：税务师税务师证书即原注册税务师证书。考这个证书可以比较系统地巩固税务知识。
在职场，能带给你安全性的，只有你不可替代的核心竞争力，以及你随时可以转身的能力。不愿意学习和改变的人，注定会被这个时代所淘汰。
这是个最好的时代，也是个最坏的时代。在职场，当公司抛弃你的时候，也绝对不会跟你说抱歉。
我们能做的，只有保持不断地学习，去适应这个日新月异的社会，让自己永远具有可以溢价的个人价值。
