如何治疗嘴碎(如何治疗嘴碎碎念)

对于嘴碎的同事

敬而远之

这种人，每个人都会避之而不及。和这种人工作接触要简单明了，不要有太多多余的动作，认真把自己份内的工作好就行了。私事就不要拿到公司里说，首先同事成为朋友的很少，没有谁会替你分担，只有就当听听八卦，看看热‘闹，工作里的小乐子而已。

如果是我，只要不触及我的底线随她蹦跶，和她保持距离。

如果对我做出过分触及底线的事情，我会新帐旧账一起算，让她一次就长记性，绝不会有下次。

我真的做过这样的事，前同事喜欢打小报告，喜欢拿鸡毛当令箭。他对别人怎样我不管，当他有一次有点太把自己当回事了，违反了我的工作制度，我将承担很大的责任。首先我严格履行了公司工作制度，是他逾越了，借此机会狠狠的收拾了他一顿，此后他看着我就躲着。

其实老板很喜欢这样人的存在，因为不用老板太操心，总有人随时和他汇报手底下人的言行。老板都不是傻子，自然有分辨能力，知道怎么利用这些小报告去制衡他们。

我们自己只要做好自己的本职工作，自然会有人去治她，只是时候未到。