75岁心率63正常吗(63岁心率68正常吗)

2022年养老金上涨通知即将公布，可谓是箭在弦上了，随着2021年经济复苏，如果今年涨幅5%的话，那么年满65岁、70岁、75岁和80岁这4个不同档次的高龄人员，养老金涨钱的金额有多大差距呢？分别能涨多少钱？我们一起来看看对比演算。

每年养老金一般都会按照定额、挂钩、适当倾斜三步走的方式来上调，其中第三部分“适当倾斜”主要包括高龄倾斜。

我们以山东省的三位企退职工鲁大爷、陈大爷、王大爷为例，看看不同年龄的高龄老人，涨钱金额差别，其他省份的也可以参照看看，这三位在2021年12月份年龄分别如下：

假设18连涨总体涨幅为5%，山东的本省涨幅也为5%，鲁大爷的养老金是2900元每月、陈大爷3000元、王大爷是4000元，三人工龄完全一样都是35年，我们就可以简单模拟演算一下：

[心]先看定额调整部分，这三位的涨钱金额对比：

因为2021年山东的金额调整金额为65元，总体涨幅是4.5%，我们设定的是本次涨幅提高了0.5%，因此这部分定额调整金额也会略增加，大约是65元×1.05≈68元，因此去年这三位老人、这部分上涨的金额没有什么区别，如下：

可见，定额调整的时候，其实与你的养老金水平、工龄、年龄大小没什么关系，就算你105岁、养老金是10000元，或者刚退休不久才56岁、61岁，甚至是正厅级的退休干部，这部分大家调整的钱是一样的，十分公平！

可见，这部分对于暂时无法享受高龄倾斜的退休人员，是十分给力的，对于养老金较低的人也能直接提低，而且我们还发现，三人同样上涨68元，这部分养老金越低的人、涨幅比例越高，也就是意味着涨得越快，比如鲁大爷2900元、这部分涨幅2.34%，陈大爷3000元只能涨2.27%，但是4000元的王大爷涨幅却只有1.94%。下面山东的特色来了。

​​[心]然后“与缴费年限/工龄挂钩的部分”，看看三人上涨的金额对比：

与工龄挂钩部分，山东省这几年的操作非常有特色！2021年调整方案是将工龄（缴费年限）进行阶梯式“分段计价”、越长的部分工龄越值钱：15年及以内的工龄每缴费一年，对应每月增加1.0元，因此就是15元——然后16~25年的工龄这十年，每一年对应涨1.3元/年，26年~35年的工龄这十年，每缴费一年对应涨1.6元/年；36~45年是1.9元/年，46年以上则是2.2元/年。

假设这次总体涨幅5%、比去年提高了0.5%，那么这部分工龄的价值，也意味着会略有变化和上涨，假设15年内单价保持不变，后面几段大致提高为1.3元×1.05≈1.4元/年；1.6元×1.05≈1.7元/年；1.9元×1.05≈2元/年；2.2×1.05≈2.3元/年，因此三人、这部分“工龄挂钩”的涨钱金额对比就出来了：

这部分体现长缴多得，其实不仅是山东，2021年江苏也有这个特点，工龄越长的越值钱——由于三人设定都是35年工龄，所以他们这部分都是46元，但是这部分个人涨幅也明显不同，4000元的王大爷涨幅比例最低、只有1.15%。

​​​[心]再看看“与养老金水平挂钩”部分，这部分主要体现的是“多缴多得”：

山东上次调整是与本人养老金水平的1.2%挂钩上涨，假设这次总体涨幅5%，那么这部分比例意味着大致上浮为：1.2×1.05≈1.3%，那么我们看一下三位老人、这部分挂钩涨钱的金额，就对比如下：

我们直观看出，按百分比挂钩部分，养老金最高的王大爷、三人里面是涨得最多，2022年这部分估算可以每月涨到52元，陈大爷也只能涨39元，鲁大爷也只能涨37.7元——可见按百分比挂钩调整，是会直接让高低收入者拉开差距，养老金越高的人、涨得越多、单单从这部分看，挂钩的比例越高、差距就越得拉大。

少数网友抱怨说不公平，其实也大多数指的是这个部分，设想如果王大爷的养老金是8000元，这部分还能涨更多！（即8000×1.3%=104元）。

我们还发现，如果整体涨幅今年真能回到5%，山东省的挂钩调整，各方面的数据将也会发生明显变化和改善，其他省份也是同理。下面重点来了，高龄倾斜三人的涨钱情况如何呢？结果让人有点惊讶。

​​​​[心]三人的高龄倾斜部分，分别能涨多少钱？差距又有多大？

因为山东2021年调整方案高龄倾斜，是划分为三个档次上调养老金的：满70周岁不满75的、满70不满80的、80周岁及以上的，分别对应每月多涨15元、30元、60元养老金——假设今年总体涨幅提高到5%（提高了0.5%）那么大约这三档金额就或将提高为16元、32元、63元，因此三人这部分涨钱金额对比如下；

其中，可见第二位的陈大爷情况特殊，因为他在上一年度年龄刚好满了70岁，所以如果是去年的话，这种情况每月能涨305元，如果是2022年、假设此部分调整模式不变，那么这部分就大致能涨16+290=306元，仅仅这一部分涨幅比例就高达10.2%，这也是最近两年山东调整方案的独特亮点——会针对在上一年度期间年龄、恰好满70岁、75岁、80岁的企退职工，每月分别多加290、 190 、360元！

而同样情况的机关事业单位退休人员就少很多，则对应分别只能涨20元、80元、80元，比企退的明显少很多——所以算下来，陈大爷这部分高龄倾斜的涨钱金额，大致是王大爷的5倍。因此三人这部分差距较大。最后三部分相加。

可见，三人之中、算陈大爷涨得最多，最后看关键总结。

①山东省的高龄倾斜非常有特色，2020年和2021年都有同样的风格，所以看到3000元的陈大爷，由于在上年度恰好满了70岁，所以最终模拟演算出来、他每月能上涨高达459元，个人涨幅高达15.3%！超过全省的总体平均涨幅大约三倍了！

高龄老人上调养老金的力度非常大——这是山东的方案的亮点，预计山东今年还会保持这个传统。陈大爷养老金调整后、是会变为3459元/月。

②养老金较高、4000元的王大爷，最终每月能涨229，也算是很不错的！它主要得益于与养老金水平挂钩涨了52元——然后年龄比较大、超过了80岁算高龄，所以王大爷个人的涨幅也接近6%了！上调后待遇变成了4229元，所以年龄越大、一般在各地调整养老金的时候就越吃香。

③养老金较低、2900元的鲁大爷，由于66岁在山东并不算高龄，而且挂钩调整的涨钱不多——所以导致最终每月只能涨151.7元（约为152元），调整后约变为3052元，可是我们发现他的涨幅比例5.23%并不低。

可见，养老金较低的人、上涨的幅度、往往反而比较高，但是涨幅高没有意义，退休人员在乎的是每月涨钱的金额。调整之后三人的差距似乎是变大了，但是按照三步走的调整方式，比直接给上涨5%、还是要合理一些的、能防止差距拉开过大。

今年比例是否真的能回到5%？目前还说不准，但是2021年GDP、物价和工资水平都有上涨，因此回到5%是有希望的、值得期待，上面的演算是以山东省举例、其他省份也都是同样的逻辑和算法。感谢您的点赞、评论、收藏。