暑假工工资多少为正常(暑假工多少工资算正常)

在每年学校放暑假时，都有很多学生去做暑假工。等开学就能赚到不少零花钱，通常来说，暑假工的工资比正常员工来得少，主要也是学生做的时间不长，加上突然来了这么多人，各位老板，肯定是降低工资的，但是再低也会有个限度。

学生们可以通过打暑假工赚体育生活费，减轻父母压力的同时，还能让自己经历一些人情世故。虽然做兼职的工资不高，但这些足够让自己生活一段时日。有些老板见到这些大学生便眉开眼笑，因为雇佣学生不仅能帮自己干活，工资还非常低。

今年暑假在江西南昌发生了一件这样的事情，有两名女大学生在暑假期间商量着一起去做一下兼职，本着兼职过程中可以多学一些经历，还能赚取一些零花钱。于是在附近找了我们一家正在招工的一家饭店，这家店名叫做阿宝大排档。

于是两人一起与老板面试，当时两个女孩儿在与老板的交流下，感觉老板人品不错，而且还会为俩人是大学生着想。经过详细的面谈，老板答应他们第一个月按照2400算，等他们将工作都熟悉了之后，第二个月就付给他们2800元。

两个人听到老板居然如此豪爽，而且两个月下来的话，每人可以挣将近五千元这对于大学生来说是一笔不少的费用，俩人对老板的印象蹭蹭上涨。就这样干了两个月之后，临走时结账老板却说最近的生意不太好，要给他们按照一天50元的工资来算。

两个人听后十分不解，就算是生意不好，那也是饭店的事情，与自己无关，再说就算要扣工资也不至于扣这么多。没有听说过哪个公司由于业绩不好而将员工本该有的工资做抵消，这明显就是欺负人。于是两人与老板多次商议，老板执意要求给他们按照一天50的工资来结算，无奈之下，两人只好将这件事情上报媒体。

在得到两位大学生的求助之后，记者们也来店里做了采访，老板直言当时并没有明确他们按照像聊天记录里所说的2800元来算。而且自家的这个饭店是有其他人合伙经营的，工资也是他们之间做的交易，自己则认为是给他们一天按50来算了。

但是学生们将聊天记录拿出来之后，上面明确显示，老板曾经说过，给他们2500元的工资，老板还在极力推辞，说“自己不知道这两个学生与自己合伙人究竟谈的多少工资”。但最终还是以每天80元来结算工资，两名大学生也同意了，这件事情才告一段落。

这件事情本身就是在此老板的问题，明明在之前谈好价格，结账时出尔反尔，这摆明了就是要欺负大学生。如果学生没有将这件事情曝光，那么他们是不会拿到如今这个工资的。有网友直言，这分明就是黑心商店，为了压榨学生想尽一切不正当方法，支持学生们做的这件事。

还有网友称，“一次罚款10万，打蛇打七寸，他在以前就罚他的钱。”的确，有很多这种黑心老板，利用日大学生工资廉价，骗取大学生的信任，在结账时从工资那苛扣一些出来。因为他们认为学生们是没有办法对他造成伤害的，所以表现得非常嚣张。

学生们在遇到这种情况下一定不要懦弱，要知道这个世界强者生存，而且这还是在已经谈成一致的情况下，出尔反尔。如果老板给的工资低，应该在之前就将条件提出，后续这种出尔反尔的情况属实不道德。我相信让这两名学生失望的并不是工资多少，而是已经被老板伤害的内心。

大学生们在找工作时一定要瞪大双眼，避免发生此类事件，如果遇到这种事情，一定要不要懦弱，勇敢地站出来反对。我国是个讲法律的国家，发生这样的事情，直接到劳动局投诉，不留给老板一点解释的余地，让他尝一下犯错误应该遭受到怎样的惩罚。

非常支持这两名学生的所作所为，遇到事情而不哭，不闹，陈文冷静地想出解决办法是我们新的，值得学习的。不管遇到什么是这事情，首先要将情绪稳定下来，找到一个合理的解决方式，对于这件事情，大家怎么看呢？欢迎在评论区内留言讨论。

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