做保安正常要求多少岁(保安一般要求多少岁?)

在招聘网站上统计了一下数据，100家招聘保安的企业里，要求年龄在40岁以下的占30%，要求年龄在35岁以下的占20%，要求年龄在45岁以下的占10%，剩下的还有50岁、36岁、55岁等年龄门槛。

之所以会出现这样的现象，主要是因为保安这个岗位在不同的企业里，所需要承担的职责是不同的，这就导致了这些企业在招聘保安的时候，对保安的学历、身高、年龄、甚至长相都有了不同的要求。

比如，在酒吧、夜店、高档社区和商场等场合，对于保安的外形要求较高，身高、长相、年龄等因素都影响面试成功率。

而普通的居民区，保安只需要承担看护大门的职责，许多物业公司招聘的保安岁数都比较大，50多岁的保安占比相当重。

保安证书

不过，我国正在推进保安人员全国统一考试制度，保安将要凭证上岗。目前保安员证书有两大类：

一是公安部颁发的保安员上岗证；二是人社部颁发的保安员职业资格证。这些证书的考取条件里，对年龄做了具体的要求。

《保安服务管理条例》第十六条：

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。

《保安培训机构管理办法》第十三条：

考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。

可见，保安年龄的规定一般是18-50周岁。

除了年龄因素，保安岗位的招聘，一般还有以下要求:

一、学历要求：一般要求初中及以上学历，如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位，要求大专学历。

二、品行方面的要求：无犯罪记录，品行良好。多数企业招聘保安时，都会写退伍军人优先。

三、身体状况：保安岗位一般是24小时不能缺人，保安人员的排班会有三班倒，如果身体状况不太好，无法承受这样的工作强度。

四、技能要求：了解交通规则，掌握疏通车辆的常用手势；掌握基础的电脑运用，能操作监控软件；了解一般的救火常识，会使用常见的消防设备等等。

具体的要求，都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。

那么，为什么很多单位选择退休的60岁老人来担任保安呢？这些老年人不会操作电脑，身体状况也承受不了长期工作。招聘他们有什么好处呢？

原来，许多单位（企事业、社区）对保安的工作能力要求并不高，工作内容只是开关大门、巡逻等，60岁老年人完全是可以胜任的，而且60岁的人不需要缴纳社保，能够给企业省下不少成本。

所以，想成为保安的话，只要身体健康，人品没有问题，多投递简历或者联系物业公司，总能找到工作的！

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