晚几天开支算正常(公司开支晚两天)

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如果不是主观恶意拖欠工资，所在公司的现金流堪忧，包括社保的缴纳公司可能也在拖欠。

公司营收的自主性不强，估计比较依赖第三方。比如很多外包公司，工资发放时间往往都比较晚，在次月中甚至月末，因为需要先有收入，才能够有支出。一旦有状况，拖欠工资就是常事。翻遍衣兜，真不见得有几个钢镚入账。

如果经营了很长一段时间，仍旧存在这个问题，有可能是公司业务的盈利能力一般，没什么结存，甚至一直在亏损。或者说公司不是一个稳健型公司，有盈利又用于再投入了。门庭若市、鲜衣怒马可能真是表象，

目前来看，所在公司抗风险能力较弱，一有风吹草动，可能就摇摇欲坠。

现金流断裂导致企业清算的商业案例不胜枚举。很多公司的存活，源自于有很好的现金流，同时也熬死了大部分同行。很多公司不是没有盈利模式，而是死在盈利的时间周期内没有足够的现金流做支撑。现今的独角兽企业，成立之初大都一直在融资找钱续命。压垮公司的，可能就是那一枚钢镚。

请员工吃饭，是为了稳定队伍。说不定请吃饭的钱，都有可能是借的。

请吃饭，不是天天佳肴珍馐、夜夜笙歌达旦，相较工资的支出，不在一个数量级。同时，老板在打情感牌，笼络人心鼓舞士气，想把因拖欠工资造成的信任缺失和消磨的士气，尽可能弥补回来，这也算管理经营上的一种方法和努力。很多时候，老板与打工者的身份就像硬币的正反面，不能说哪一面就更牛气，只是换了个马甲而已，作为老板多些真诚吧。

事业的顺遂得靠几分运气，作为员工遇到这种公司，自求多福吧。

我是职场老鸟，多年经营管理经验，分享职场实战技巧，欢迎来吐槽。