为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的指示精神，努力打造作风过硬的西安铁军，市纪委监委梳理汇编了《西安市作风建设典型案例选编》，通过正面典型加强示范引领，通过反面案例强化警示教育，教育引导党员干部争做敢于担当、善谋实干、作风过硬、永争第一的铁军战士。从2018年5月16日起，在西安纪检监察连续推送，敬请关注。

2017年6月至8月，周至县翠峰镇稻峪村村民王绒绒先后多次到县就业局培训科办理职业技术培训资质，在王绒绒提供的资料不齐备的情况下，培训科科长张继阳仅仅简单地给王绒绒列出所需材料清单，并未按规定开具《业务事项补充资料一次性告知书》，还要求其额外提供劳动出版社出版的相关培训教材和任职人员须有5年的任职资质。2017年9月7日，王绒绒将资料再次递交张继阳审核，张继阳不但未做好解释工作，还态度恶劣。

周至县就业局培训科科长张继阳对待办事群众态度恶劣，未严格执行“一次性告知”等制度规定，擅自提高办理职业技术培训资质门槛，受到党内警告处分。

案例点评

目前全市各级都在改进工作作风，提高工作效率，优化营商环境，助力追赶超越。周至县就业局培训科科长张继阳擅自提高办事门槛，刁难办事群众，损害了西安铁军形象。各基层单位要以此为鉴，加快推进“行政效能革命”，主动作为、用心服务，全力打造一流的政务环境和营商环境，切实做到让群众“事有地方办、困难有人帮、问题有人管”，帮助群众解决问题事不过夜、马上就办，上门办、主动办，办得了、办得好，以实际行动当好服务企业和群众的金牌“店小二”。

编辑：木子

制作：木易

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