没有正常退休能拿到工资吗(什么情况下拿不到退休工资)

在我国教师备受人民的尊敬和爱戴，并且社会地位非常高，还是享受编制的“铁饭碗”。

近几年，国家提高了对于教育领域的关注度，相继提出很多改革政策，希望能给学生提供一个更加公平公正的学习环境，也间接关注到了教师的福利待遇政策。

一个学生在整个学习生涯中，会遇到很多的老师，每位老师给学生留下的印象，和带来的影响完全不同，学生能遇到一位认真负责的老师非常幸运，能受益一生。

然而，最近几年对于教师的关注度，大部分都落在工资上，大多数人认为教师是一个清闲又高薪的工作，但随着越来越多教师在网上晒出工资条，让大众对教师的薪资有了新的认识。

一时间在网上引起了很大的热度，很多教师的工资甚至都没超过3000元，但大部分教师最关注的还是退休后的工资，毕竟在职期间有经济来源，退休后能否维系正常生活才是关键。

众所周知，教师的工资受职称和教龄的影响，教师的职称越高、教龄越大，每个月拿到手中的工资也就越多，并且教师的工资，还受所在地区的经济效益、城市等级的影响。

也就是说教师就职的城市等级越高，地区的经济效益越好，相对教师的工资也就越高，然而教师的退休金，也受到很多因素的影响，想要拿到8000元的退休金，要满足以下3个条件。

1、就职地区经济效益很好

教师的退休金也受当地经济效益的影响，也就是说想要退休金达到8000元的教师，首先要在相对比较大的城市任职，特别是在我国的一线城市当中任职，才有可能达到。

其中包括北上广深等，经济非常发达的城市，这些城市本身基本的薪资水平就高，再加上城市效益非常高，有很多教师退休后拿到的退休金远远超过了8000元。

2、任职期间被评为高级职称

要知道职称对于教师工资的影响非常大，这也正是不管评职称多难，教师们也要前赴后继参与的主要原因，毕竟教师的基本工资真的算不上高薪，并且各地的薪资标准不同。

也就能勉强达到当地中等收入水平，这对于高强度工作的教师而言，着实算不上是高收入，自然在退休后，教师希望能为自己争取到更大的保障，但评高级职称远比想象中难得多。

3、教龄超过30年

教师是稳定性相对较高的工作，基本上能够成功入职公立学校的教师，并且在拿到编制后，除了因犯错误被辞退外，很少有教师愿意从这稳定的工作中离职。

因为教师在岗位上工作满30年，对于教师而言还是很容易达到的，举个例子，师范生从大学毕业时也就只有24、25岁左右，从事教学工作30年也只有55岁左右，刚好达到退休年龄。

针对教师退休金的计算方式，有个大致的计算公式，也就是基本退休金=（参保人员退休时当地上半年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+缴费年限*2*1%；

个人账户的退休金=退休时个人账户累计储存额+计发月数；

过渡性退休金=指数化月平均缴费工资*统账综合前的缴费年限*1.2%。

所以，对于教师的退休金，实际上影响因素有很多，自然每一年退休的教师，实际到手的退休金，都会发生相应的变化，并且不同的教师之间，退休金也有明显的差别。

而对于教师而言，都是一个值得尊敬和爱戴的职业，一位教师在从事教学工作中的付出非常伟大，不仅要将大部分的时间和精力都分给学生，还要承受很多的质疑声。

教师被归为高强度工作，很大一部分原因，在于教师的工作远没有大众看上去那么简单，教师的很多工作需要在学生放学后，或回到办公室完成，比如准备教案、批作业试卷等等。

教师，是学生主要的知识来源，肩负着为国家培养人才的责任和使命，然而，却也是备受争议的职业，近几年，因为教师行业个别“丑闻”被曝出来，让大众失去对教师的信任。

但不能一巴掌就打坏所有的教师，毕竟在这个教师行业中，对待学生认真负责的教师比比皆是，希望广大家长能给予教师，更多的包容和理解，支持教师的工作。

今日话题：辛苦了大半辈子的教师，拿到8000元的退休金，你认为高吗？