如今，不管是在上大学，或是在求职中，00后已经逐渐占据主导地位。

00后是所有人心目中最具人格魅力的人，无论遇到什么困难都会坚持自己的信念，这也是00后找到工作的原因之一。

00后的毕业生求职准则被曝光，霸道而惹人嫉妒

许多公司的人力资源都表示，00后的求职都有一个共同的准则：“我只想在周末上班。”

很多公司都是工作时间比较久，甚至还会加班，所以有些公司并没有明确规定如何休假，但是00后发现不是周末，就会立刻否决。

由此可见，00后真的是“反内卷”的高手，周末变成了单周，让他们的假期大大缩短，00后绝对不会屈服于工作。

这样的求职模式，实在是太霸道了，太让人嫉妒了，他们说出了很多人都不愿意说的话，哪怕是90后，也要为自己的工作鞠躬，但是00后却不会。

有些单休日的职工会自我宽慰，也有人说，一个人休假也挺好，可以凑齐休假，但不得不说，没有周末那么“爽”，如果上班时间太紧，一个星期四天都未必够。

所以，为什么00后会这么排斥一天的工作而选择双休日工作？

有人说，一周一次休假，就是一天休假，这并不是很大，而是一次休假六天。

而双休期则是五天两天的休假，也就是说，一年中的休假时间会更长。而00后们，对薪水并不是很看重，他们更看重的是工作的经验和工作的压力。

还有一些00后的学生，觉得一周假就是一夜无眠，工作本来就很辛苦，难得一次放松一下，就想着好好睡一觉，哪还有闲工夫干别的，反而会更困，形成一个怪圈。

双休日能使学生得到充分的放松和休息，参与各种派对、娱乐等活动，使自己的生命变得充实，并有充足的能量进行一周的工作。

00后大学生的工作与工作特征

00后这种求职的反面教材，说出来的话许多人都不会说，但是从某种意义上来说，这种做法对公司来说也是有益的，可以保证每个人的工作都能有一个稳定的工作。

事实上，他们不仅有自己的思想，也有自己的思想，他们的工作能力，也是值得尊敬的，他们从来都不会听自己的话，也从来没有被人欺负过。

如果有什么不如意的地方，他们分分钟就会辞职，甚至都不用被开除，就会被“鱿鱼”，这让他们很是嫉妒，因为他们可以做到别人都不愿意做的事。

但也有人说，00后在找工作的时候，就应该多挣点钱，多点辛苦，但对于00后来说，可能是理念上的差异，他们并不赞同用健康和自由来换取薪水。

也许00后的学生更喜欢做一个铁饭锅的工作

假如00后们确实热衷于双休日工作，也没有找到适合自己的工作，那么可以考虑报考公务员、事业单位。

所有人都是双休日，没有加班，福利也很齐全，假期也可以放假。

然而，一个铁饭锅的薪水往往不高，而且要经受着升职的激烈角逐，这份工作看来既有好处也有坏处，全凭每个人的喜好。

而这份工作，也会带来一些“弊端”，这也是00后无法忍受的，因为他们的工作单调乏味，总是在重复着同样的工作。

不过不管怎么说，00后有了一个清晰的就业方向，这是一种很好的选择，也是一种责任感。只能说，如今的大学生，已经有了自己的思想，有了自己的想法，有了自己的生活，也没有什么坏处。

不过，并不是每一个00后都是如此，有些人和我们一样，也会衡量自己的得失，不会说辞职就辞职。

我要说的是

00后的学生，是很特殊的，但他们在进入职场之后，也会发生一些变化，也许10后的人，会有更多的变化，这就是所谓的“代沟”。

学生不愿意经常跳槽，不如在大学的时候，借助大学的机会，找一份自己喜欢的工作，让自己的工作变得轻松一些。另外，在求职的时候，也要注意自己的实力，千万别贪心不足。

无论00后或其它应届毕业生求职时，一定要为自己设定一个理想的人生方向，同时也要警惕被欺骗，但愿每个人都能有一个安定而合适的工作。