经常被同事开玩笑是什么原因(同事老是开玩笑)

#同事关系##职场关系#

职场中只有同事关系，同事就是同事，不是朋友，更不是闺蜜兄弟，不是你倾诉的对象，要搞清楚职场关系、道德伦理，因此正确定位很重要，否则要出问题的。

你是否一直把同事当成是朋友？是否被坑过？现在后悔吗？

要正确定位职场中同事的关系

在职场环境中，只有一个关系，那就是同事关系，即使关系再好也不是朋友、闺蜜、兄弟，这点要永远明白。当你获得荣誉的时候，别人可能会表示祝贺，但是当你犯错的时候，你会发现周围都是看笑话的、幸灾乐祸的，心里想着“还好不是我”的，最可恶的还有落井下石、把你其他不好的事都借机说给领导听的。所以首先要清楚，公司里就是同事，自己受了委屈，请憋在心里或者跟自己真正的亲友倾诉，而不是同事，没有哪个同事会真正同情你，只是觉得“还好不是我”，都在看你的笑话呢。

你犯错的时候，其实都是看笑话的

不要跟同事透露家庭情况、关系人脉、感情状况等。这会成为所有同事背后议论的焦点，因为如果工作出了问题，无论是好事还是坏事，大家都会归纳为你的家庭原因，然后传到领导那里，试想领导怎么想你。

举个例子，公司有位同事，经常要准点下班去接小孩，家庭情况没办法，本来是很正常的，因为经常跟大家解释，所以同事们就记住了，工作忙的时候，有个同事就以这个理由说他每天不加班，哪怕工作没做完也准点下班去接小孩，背后打小报告，因为她经常加班心里不舒服，抓到机会就把这个事说出去了。你认为领导会怎么想？领导会觉得对工作不上心，不重视工作，不能平衡工作和家庭，这样也影响到他的晋升机会。

所以自己的家庭情况、家人状况、人脉关系、感情状况等，都不要跟同事谈论，自己的隐私为什么要成为别人的话题？对吧，所以跟同事只谈论公事就行了。

背后打小报告的人，领导也非常讨厌

不要做嘴碎的人，职场内不要去聊同事，更不要议论领导，这种人是大家最讨厌的，从领导的角度来看，这种员工就是在破坏团队，影响集体，尽管工作能力强却没有给人好印象，什么好事都不会轮到。

背后议论同事和领导的人最让人讨厌

不要经常抱怨、经常负能量，有什么事闷在自己心里就好。如果在同事面前经常抱怨公司制度、工资收入、领导能力等，你说的每句话最终都会被同事告诉领导，一个负能量的人，最终会为自己情绪化的一句话而买单。这种员工领导不会看重，更不用说以后有机会去提携他了，自己不好好工作还天天影响别人正常工作，其实同事也很烦这种人。所以有什么不满不如不说，自己心里知道就好，说出来只是图一时痛快罢了，对自己没有一点好处。

远离负能量的人，不要把自己带沟里

干得不顺心、不满意或者找到更好的发展就赶紧换工作，不要把自己想离职、想换岗的想法到处跟同事分享，嘴多都是坏事，最终即使不是真的也会变成谣言传的全职场都是，最后到领导的耳朵里，假的也变成真的。所以你会发现聪明人离职的时候都是没有征兆的，干得不爽就走人，多说无益。还有，职场里劝别人走的人，最后自己都没有走。

不要被别人洗脑，自己要走请默默的走

总结：

不要成为职场里同事议论的焦点，不要成为同事口中的问题和麻烦，别把个性当优势！多积累口碑，多帮忙做事，多沟通执行。少说话，多做事，不开玩笑，不打打闹闹，说话只说工作事。少抱怨，少议论。因为职场只有同事，没有朋友，离职以后基本都不再联系的，职场环境中要做一个好人，谁说到你都是竖起大拇指的。

以上是本人一个贵人领导教我的职场道理，跟大家分享，一起共勉。[作揖]

职场关系中，你是否还认为同事可以是朋友呢？欢迎发表评论，表达你的见解。

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