群里说话别人都不理你是怎么回事(在群里说话别人不理我)群里说话别人都不理你是怎么回事(在群里说话别人不理我)

关注健康
关注真实体验

群里说话别人都不理你是怎么回事(在群里说话别人不理我)

群里说话别人都不理你是怎么回事(在群里说话别人不理我)

收获1:我发现事业型或做的比较成功的人,往往个人能量很强大,定力、目标感、方向都很坚定,通俗来讲就是很有主心骨,这是我个人非常欠缺的一个方面,也是今天在群里强烈感受到的!

收获2:每天的上课讨论,我都有参加,偶尔能插上一两句,但是很少,也没有人跟我会产生互动和共鸣,在这种情况下就感觉自己像小透明,参与感也不强,总是静静的看着群里的讨论,一条也不拉下,我在想为什么人家会总是能那么强烈或者是多元化的表达自己呢?性格是一方面,经历很重要吧!

收获3:突破是聊天实操课必须要经历的一个阶段,来这里学习,就是要突破自己,打开卡点,才是课程的意义或者说学习的意义,一直固步自封,原地踏步毫无意义!

收获4:自己给自己的定位格调很重要,你想要成为什么并为此而付出努力,就肯定可以,同样如果觉得自己不行,那你就会不行,任何事情正面积极,结果再差也查差不到哪里去。

收获5:每个人的成长环境、格局、经历、阅历……不一样,看待事情的角度也不一样,不能硬要别人接受你的观点,你的思想,你的…也就是同频不同频的问题。

收获6:人要有自己的一点小傲娇和脾气,即使做销售,走正常的销售流程,顾客认可了就是顾客,不认可的也不跪舔,虚与委蛇是作为销售的基本气节!

收获7:感觉有很多人有特殊的能力,能从别人说的一句话或者一个动作表情,看出这个人的情绪,分析个中缘由,而且直接应付对接,我就缺乏症这个能力,只看表面的东西,不会拐一个小弯。

收获8:这群学习的同学有极其强的临场发挥和应变的超能力,在群里的互动很是精彩,金句频出,这个与接触的事物多并且看的书多都有关系吧!

收获9:整个活动每天的主题和策划及细节等,我很想知道整个筹备小组是怎么做到的,我们练习组织过几次线上会,这些方方面面都不简单,需要很好的规划运营筹备等,不简单!

收获10:主动找别人聊天或者在群里加人,是正常的行为,主要要分辨及有自己的规则,也不能破坏别人的规则,信任是相互的。

未经允许不得转载: 九月健康网» 群里说话别人都不理你是怎么回事(在群里说话别人不理我)
分享到: 更多 ( 0)