老板，这个月的工资怎么还没有发呀？等着交房租呢！

老板，这个月底100万材料款要付了，不然对方就要断货了！

老板，今天政府要来检查消防，上次不合格，说要罚款10万，您看是不是找人协调一下！

老板，我们被隔离了，需要三周，你能不能把四个人的住宿费3万元先给一下。

老板，我们被人家给告了，说是知识产权侵权，要赔偿20万。

老板，小张辞职了，那个方案客户急着要，您看谁能搞定呀？不然这个项目就要黄了！

老板，老板，老板…！

这真她妈不是人干的事！张总，是一家干了二十年企业的小企业主，养活了50多人，到头来搞得灰头土脸，人不人，鬼不鬼。只要睁开两眼，到处都是要钱的，满脑子就是这些人的饭碗到哪里去找？企业还能不能活到明天？自己这一大家子人怎么办？

老板已经成为了这个社会最为悲催的代名词。其负担之重，强度之大，压力之大，地位之悲催，堪比在逃的罪犯！这是被绑在绞肉机上的奴隶。

没有老板会按时下班，所有中小企业老板都是工作15小时以上，除了吃饭、睡觉，几乎没有任何个人的时间。这些实体企业的老板由于长时间的超强劳动，普遍病魔缠身，高血压、糖尿病、痛风已经司空见惯。我亲眼见到的不下三个老板突发心脏病、脑淤血直接倒在工作岗位上，再也没有站起来。

员工可以休息，老板不行，员工可以走人，老板不行，员工可以提要求，老板不行；如果员工不负责任，老板一点办法没有。现在的企业老板，面对客户的时候，老板是孙子，面对员工的时候也是孙子，面对政府的时候，更是孙子，因此他就是重孙的，甚至是重、重、重孙子，是个人就可以欺负一下，是个人就可以捅一刀，没有任何尊严可言！

中小企业的老板已经成为了这个社会的极端弱势群体，更为可怕的是，任何其他弱势群体可以逃避，可以躺平，可以耍赖，最后可以跳楼。老板不行，跳楼？你没有这个资格，因为面对你的是十八层地狱。你倒闭了，随之而来的是追责，追债，失信之后，小贷公司要追到你全家，这是无限责任。

振兴中小企业要从认清中小企业老板的真实情况，真实想法入手，才能解决问题，提振信心，不能仅仅站着撒钱、耍嘴炮。要认清中小企业的价值，要真真正正把他们看成是劳动者，奋斗者，而不能看成是资本家。不能把这些中小企业主与马云、柳传志、许家印这些人同等对待，更不能把他们等同于国企、上市公司那样去监管。

今年的应届毕业生有1076万，创下新高，这些孩子跑到市场上，已经找不到老板了，老板哪去了？老板都躺平了吗？没有中小企业支撑，将有一半以上的人没有工作，另外的一半要么考研，要么国考，要么回家继续啃老，这就是就业的大体分布。

鼓励这些孩子们去创业，让他们成为下一波老板，真的太不靠谱，也太不负责任。现存的中小微企业尚且难以支撑，让这些没有任何经验的年轻人去创业，无异于让他们去当炮灰，这会让更多的家庭陷入困境，让祖孙三代背上沉重的包袱。

解决就业问题，推进共同富裕，最关键的是一定要支持眼前的这些老板，要让他们活下去，要帮助他们活下去，要承认他们的价值，尊重他们的价值，才会有更多的人愿意加入这个阵营，大众创业，万众创新才可能正真实现。

国家资本必须向中小微企业靠拢，中国的经济振兴本质上必须依靠艰苦奋斗，必须依靠这些普通的中小实体企业。我们可以强调专精特新，但那是努力的方向，不是眼下的民生，真正的民生仍然是这些默默无闻，永远上不了市，上不了台面，利润微薄的中小实体企业，但却是他们保证了老百姓的生活水平，养活了中华人民共和国的子孙。

如何对中小实体企业的扶持？我们在其他文章里已经讲了很多了，但在这里我们还是要再次强调：对于中小企业，政府不要插手太多，要全面免除5000万以下中小企业税费，要修改劳动法，要降低社保基数，要对中小企业的员工月收入30000元以下免征所得税等等。

要加强对基层政府的政绩考核，要将涉企公务员的收入与中小企业的员工收入挂钩，企业吃咸菜，你就要吃咸菜，企业吃窝头，你就要吃窝头！政府公务员必须要与最广泛的市场主体，人民群众在一起，这才能调动每一个人的责任心，这也是非常重要的。

中小企业的消失有各种原因，核心原因就是信心，外部环境越是艰难，信心越重要。而这个信心取决于我们如何认识中小企业的价值，如何对待这些中小企业的老板！你说对吗！