人不清楚是什么原因(人不清楚是什么意思)

“人类的悲欢并不相通。”

一花一世界，一叶一菩提，刹那之间，万千宇宙在脑海中流转。

稍微的思绪差异，就能形成无数的想法。

事实是客观存在，不可变动的。

而人的主观想法，太幽深了，和事实常常是不一致的。

典型的例子，就是传话。

最开始的一句正常的话语，隔了一个人，就离题万里，最后不是谣言，也像谣言。

再也找不到最初的意思。

当意识到自己的认知（想法、观念等），与事实不符合时，就是处于失调的状态。

会很不舒服。

言行不一致，都会令人含含糊糊；而知行不合一，也是很难长时间共存的。

总有一样要改变。

两件事，合二为一，念头才能通达。

就是我们怎么样想，慢慢行为会跟着想法走，思想、语言、行为都会保持一致。

但要理解其中的滞后性。

从想法的建立，再到观念的认可，最后言行的落地，有时间的延续性。

中间遇到阻碍：

恐惧担忧过甚，支出成本过高，收益不足等等，那就有可能停止思维的转化。

之前的流程，会反过来执行。

脑海中会浮现：做不到，是不是有问题；真做不到，应该真的有问题。

然后就会寻找借口或原因。

最后，心安理得地接受，言行一致。

事实就是事实。

吃不到葡萄说葡萄酸，说得越起劲，其实内心越虚。

因为客观的存在，

只能接受，反驳不了，它是那样，在那。

有问题并不可怕，重要的是厘清概念，把事情的逻辑梳理出来。

问题就是矛盾。

抓住主要矛盾，抽丝剥茧，才能解决真正的问题。

人们常常会在不同的场景下，要么高估自己，要么低估自己。

外行看热闹，

看到一点皮毛，以为很简单，想当然地高估自身的能力，觉得自己也能做到。

内行看门道，

自己入门之后，知道越多越深，反而畏手畏脚，因为知道难点在哪了。

认知一旦失调，动作也会变形。

要梳理清晰，事实是什么，自己的能力圈在哪里。

见到难题的存在，其实是简单的。

因为有难题，解决难题即可；问题是看不见前面的深渊，自然会掉下去。

看不见的风险，最危险。

所以要多看，多思考，看看问题在哪，关键在哪，又有什么的方法能解决。

不清楚，首先要做的就是梳理清晰认知。

思维的变化，是一个关键特征。

很多想法，都是主观的看法，带有很大的局限性，片面性。

而且随时可能会改变。

以事实为根据，看到是什么样的，就建立什么样的思考。

一旦事实随着时间发生变化，个人的想法也要随着改变，不能刻舟求剑。

思维也是有滞后性的。

跟不上现状的发展，或者说看到变化，还来不及接受。

容易痛苦。

明明是这样的啊，为什么突然就不可以了，为什么要改变。

这样对人的情绪是不友好的。

在认知失调的情况下，惶恐、焦虑、不安、消极，于事无补。

要及时从中挣脱出来。

解决也很简单：回想即可，想想自己到底在想什么。

莫名的问题，

去想想到底发生了什么，真的对自己有这么大的影响，会发现其实没特别大的问题，然后调正思维就好。

大多数人其实应激能力不足。

突发的状况，没有充足的精力、资源，来解决。

缓一缓。

调用适应能力，来处理，给自己予时间，时间也会给自己答案。