增值税免税政策、六税两费减免政策等成为疫情形势下企业发展的助推器，这次，企业盼望已久的社保减免政策也出现了。

加大中小微企业优惠力度，税务局正式发文，实施阶段性降低社保、缓缴社保优惠政策！

社保优惠政策延长至2023年

1. 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

2. 对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策。

其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。

稳岗补贴，从60%最高提至90% 财税如何处理？

中小微企业稳岗返还比例上调，从以前的60%最高提至90%。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还。

并且，社保优惠政策无需申请，通过后台数据实现精准发放，资金直接返还给企业账户。

政策执行时间截止日期为2022年12月31日。

纳税问题：

1、 增值税

享受政策红利的同时，企业还得注意其中的风险，就拿增值税来说，一张小小的增值税发票就会因重复报销，虚假报销给企业带来税务危机。

作为企业财务，只要把好发票这关，将发票录入到《发票小工具》中进行查重和真伪验证，自然就可避免。

2、 企业所得税

3、 个人所得税

这部分稳岗补贴发放给单位员工，得计入工资薪金，缴纳个税。

账目处理 ：