咬紧牙巴骨是什么原因(咬骨头牙齿松动)咬紧牙巴骨是什么原因(咬骨头牙齿松动)

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咬紧牙巴骨是什么原因(咬骨头牙齿松动)

咬紧牙巴骨是什么原因(咬骨头牙齿松动)

上学时,作业没写完,会被老师罚站、写检查。工作了,本以为解脱了,谁知没完成任务竟会受到更变态的惩罚。

8月6日,一段视频在微博引起网友热议。据网友爆料,贵州独山某建材城,为惩罚工作未达标的员工,让他们吃生泥鳅、喝鸡血。

咦,想着就恶心!

视频中,只见一群身穿统一蓝色制服的人正面对面站着排成两排,然后一个穿条纹衣服的男子拎着个大桶。

挨个儿把桶里装着的生泥鳅,发到蓝衣服人手上。

让把泥鳅吃下,视频中充斥着干呕声。

还有人在大喊“必须咬断”,不少人因生吞活物呕吐。

多条视频曾被发到朋友圈

公司负责人表示,受罚者多为商铺负责人,一人一天两单算完成任务,约三分之一的人无法完成,大家都是自愿参与惩罚的。


不是让他们吃,是咬断,只是一个惩罚措施,是活动第三方提出的,是一种变相激励加处罚的手段。

发视频到朋友圈算是炒作,增加曝光度,因为现在生意不好做。

他也表示下一步会和第三方协调,考虑叫停该惩罚措施,采取文明一点的方式

据悉,当地劳动监察大队已介入调查。


看视频的时候,都都哥全程咬紧牙巴骨心里那是一个难受啊!

其实,类似这样对员工的变态惩罚,不止这一例。

01、皮带抽人

2018年11月,遵义市一家装修公司为让员工完成任务制定了不少奇葩体罚项目,员工凡是未完成工作任务都要受到惩罚,最开始是吃芥末、做下蹲,后来发展到了剃光头、吃虫子、喝马桶水、喝袜子水……甚至还有人被皮带抽。

这位网友在帖子后面附了一段视频。画面中,一名男子赤裸上身,旁边有一人用皮带抽他的后背。

员工背部已被抽红一大片。

处理结果:

针对这家公司体罚员工的行为,遵义红花岗警方迅速介入调查。红花岗公安分局公布处理结果:遵义市红花岗区银河路某装修公司对未完成工作任务的员工,施以带有侮辱性质的体罚行为。红花岗警方高度重视,立即开展调查核实工作。经初步核查,该公司为完成销售指标,确实存在侮辱、体罚员工等行为。根据《治安管理处罚法》第四十二条第二项之规定,其行为涉嫌公然侮辱他人。红花岗分局依法对该公司负责人郭某、蔡某、黄某分别处以治安拘留10日、10日、5日处罚。

02、吃虫吞鼠喝尿

2018年9月,贵州六盘水一家装修公司因业绩不达标对员工实施的重口味惩罚让网友惊呆了。该员工曝料,他们公司惩罚员工的方式“别具一格”,有一桶水从头浇下的“醍醐灌顶”


没有完成任务的员工站在桶里,由另一名员工抱着桶装水从头顶浇下。


这还不算什么,该公司甚至准备了小白鼠以及面包虫,据该公司的一名员工小李说,这些可都是拿来吃的。

让员工喝黄色尿液

知情人小李:“就当天我们定的惩罚有小老鼠、面包虫这些,当时我们这些没有被惩罚的人都没有看到,就留下那些被惩罚的人。 ”

集美装饰公司负责人陈斌告诉记者,其实处罚方式都是员工自行提出来的,并不是公司的意见,在日后的经营当中,他们将杜绝不合理的处罚方式,更多的从人文关怀方面,提升企业文化。

03、给女员工浇冷水

2018年初,贵阳一段“男子给女员工浇水”的视频热传。一位现场销售人员称,视频系几个瓷砖品牌在搞联合促销,因未完成规定任务,销售员“情绪被调动了起来”,自愿互浇冷水自罚。


据了解,当天天气极冷,被浇冷水的都是各个品牌的负责人,因为他们对自己要求每天都需要完成多少任务,没完成就接受惩罚,都是各自自行承诺的。

04、生吃苦瓜爬百米

2018年8月,在遵义市澳门路一家足疗店上班的小李反映,自己进了一家“奇葩”公司,在上了15天班后,由于所在的小组是店内业绩最差的小组,在成绩公布后,小组成员受到了这家足疗店经理的处罚——采取众目睽睽之下生吃苦瓜,而且还在地上爬行一百米。

店长说,最后一名的小组,因为工作效率低、业绩差,所以他们想通过吃苦瓜来激励员工。同时,该店长也承认,吃苦瓜惩罚方式在他们足疗店一直存在,并说这是公司的“企业文化”。对于对小李造成的伤害,这位店长表示很抱歉,同时也强调,他们并不是以伤害员工自尊心为处罚目的。

律师说

足疗店根据规章制定对业绩差的员工进行处罚,只要对员工人身没有伤害,也算一种激励行为。但如果强行罚吃生苦瓜,吃不下还要再罚吃一根,这就违背了员工意志,属于强迫行为,涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门举报维权。

“奇葩处罚”可能触犯法律

根据劳动合同法等法规的规定,企业仅有权依据合法且经公示的规章制度进行奖惩。很多“奇葩处罚”已明显违反法规。

鉴于此,劳动监察部门也该循迹启动调查,对侵犯员工劳动权益的做法依规处理、及时纠偏。也只有将那些突出个案作为典型处理,才能惩前毖后。

对企业而言,也要意识到,员工也是人力资源,对待员工的态度还关涉自身企业文化的彰显。“奇葩处罚”非但可能触犯法律,还可能把企业文化给“罚”没了。这就跟“高管抱摔演员”的奇葩年会一样,到头来,也只能显示出所谓其企业文化的不堪,或者说,只能彰显涉事企业的没文化。


来源:贵州都市报

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