号召农村人回乡创业是什么原因(为什么回农村创业)

俗话说：树欲静而风不止！那么对于农村来说有人想当村干部而有些人别人推举了也不想当，这到底是怎么一回事呢？刚上任的村干部工资提高了也不想干了，这又是问怎么一回事呢？下面阿平就来跟大家一起聊一聊这背后的故事吧！

说起农村在很多人眼里是瞧不起农民的，因为在过去农村脏乱差的形象给很多人留下了深深的烙印，随着我国乡村旅游、村村通快递、厕所改革、垃圾分类、煤改气、村村通网通公交等多项惠农举措推行以来农村再也不是上个世纪的模样了，于是大学生回乡创业的人、新乡贤等也逐渐多了起来，村干部的任职也出现了大的变化，比如换届选举由3年一届改为5年一届，村干部一肩挑，村干部绩效考核等越来越严格。特别是春节期间，疫情防控自然成了工作的重心。

记得过去村干部的任务主要是抓经济促生产，三十年河东三十年河西，随着社会的不断进步，农村的机械化普及程度越来越高，人们接受教育文化程度也在大幅度提高，除了要帮助贫困户脱贫外还要兼顾避免出现返贫，俗话说要想跑得快全靠车头带，就算国家有好的惠农政策，下面没有村干部衔接也是无济于事，为了提高村干部带领村民脱贫致富的奔头，提高村干部薪资是最直接的提现。

即便再怎么好，可是仍然有人想要辞职，这就是前面提到的两个问题，为什么待遇提高了有人辞职，为什么被别人推举了也不当呢？原因有以下4点：

1、 村干部被称作是永远在路上的消防员

过去村干部的工作主要是促生产，收一些农业税的事项，工资一个月也就三五百，如今村干部工资出现了大跳水，一般而言一线城市的村干部收入是其它地区之首，普遍在2500-3000元；而二线城市薪资水平在2000-2500元；三线城市的收入在1500-2000元左右；在一些落后的地区一个月在1000元左右。

村干部几乎都是每天都在为了解决某些问题的路上，被网友戏称是永远在路上的消防员。相比去一些工厂打工而言现在的年轻更青睐一些，比如做临时工，送外卖，送快递等相对自由

2、 压力太大

村里干的好不好让村民评论最重要，村民要看的不是服务中心是否高大上，牌子是否多，而是村里公益设施是否先进，基础设施是否到位，集体经济是否强大，村民福利是否增加，村干部办事是否公平，要想做到一碗水端平也不是一件易事。

3、在村里树立威望需要时间

村干部必须具备有公心，家庭支持，在村中有一定的威信，起到核心作用，办事有能力，果断，能担当责任。公益性事情办得起，在班子里起到关健性作用，群众才信服。

4、容易得罪人

村民们不理解，难做工作，报表多，简单的事重复做，就如同申请建房手续都搞七八次了现在又有新版本改变重做，所以村干部是最容易得罪人的活

综上所述，阿平觉得现在的村干部工作非常苦，但是毕竟还想在自己的岗位上干出一些成绩，有些村干部已经年近50出去了工厂也不收了，再苦再累也要强忍着继续干。最后我想说的是大部分的村干部没有贪，也有许多地方的村干部没人干。村干部真的是一份需要有奉献精神的职业