公式工资突然没有 是什么原因()

由于疫情的反复，很多中小企业的正常运行受到了影响，营业收入自然也就不容乐观。

这几天跟一个朋友聊天，他说自己从一个坑跳到了另外一个坑。他年后从原来的公司离职，很大因素除了基本工资低以外，就是工资不能正常发放。去年下半年开始，他原来就职的公司就开始拖欠工资了。从刚开始的三两天，到后面的十几天，直到最后直接拖欠一个多月，这还只是基本工资的情况。他工作的收入，除了基本工资，最大来源就是做项目的提成，按理说如果公司正常运营的话，他的月收入是不错的。但是去年下半年，公司情况急转直下。那半年时间，其实他们该加班加班，该做项目的做项目，以他的角度来说，自己的工作量并没有因为疫情而减少，但是公司突然发不出工资了，属于他的提成，自然也就凶多吉少。

每次推迟发工资，公司无非就是以疫情因素来应付他们，最终在年底发提成的时候，他的公司只给每个员工发了2000过节费，加上他本来的基本工资，实际到手仅五千出头。那个时候我朋友也预料到，自己大半年累死累活，看来是白费了。

所以年后一开工，我那个朋友就果断办理了离职手续。让他意外的是，还有其他几个"大佬"也选择离开，毕竟那几个人，算是公司的骨干了。

我那个朋友原以为以自己的工作经验和资历（他已三十而立），重新找工作应该不难。但是在投简历找工作的过程中，情况远比他预料的严峻。他从2月份离职后一直到四月份，相继投了近二十个公司的简历，最终给予他面试机会的公司，仅仅5个，中间又有两个不符合他的预期，基本工资压力的太低，另外一个则是面试后就没了下文。所以在经过权衡后，终于在四月初，敲定了其中一家公司，办理了入职手续。可是他刚入职没几天，他们公司的财务部就发了通知，由于疫情影响，员工的工资将会推迟2－3个工作日发放（她们公司每个月的5号发工资）。

我那朋友看到这个通知，心理咯噔了一下，真怕自己新入职的公司，跟前公司一样，拖到后面，工资都发不出来，提成自然也就不敢奢望了。

疫情这几年，大部分人都是领着一份不算太高的基本工资生活，一旦公司因为某些因素而不能及时发放工资，对于我们的生活影响，将是牵一发而动全身。身边的同事朋友，不管是已婚未婚的，或多或少都欠了一些债款，如花呗、借呗、信用卡账单等。每个月就是等着那点基本工资发放后先填进去，再继续领出来使用，甚至久而久之，之前还能一次还清的花呗信用卡欠款，后面就只能选择分期或者最低还款了，最糟糕的情况，当然就是直接逾期，还不上了。这对个人的征信，是一个比较大的伤害，进而会影响到自己以后从银行的贷款问题。

真心希望疫情能快点过去，各行各业能恢复正常运转，老百姓的生活水平也能稳定提高。[祈祷]