肋骨受伤皮肉疼痛是什么原因(肋骨处的皮肉疼痛是什么原因)

公务员看似光鲜体面，但是对于因公受伤的人员连基本的工伤保险待遇都不能享受，其中辛酸只有自己体味！

最近接连有朋友因公受伤住院，住院期间的费用单位基本都能保障，但是依照《工伤保险条例》规定的营养费、护理费等作为公务员却不能享受，想想总觉得不公平。

《工伤保险条例》作为保护劳动者合法权益的依据，公务员作为一名普通劳动者，自然也应该享受相应权益。

那么，没有工伤保险，公务员群体因公受伤，该在哪里寻求维权依据呢？

一、一般受伤

《工伤保险条例》作为行政法规，自然对所有单位和人员都有强制约束力，2010年修订后的条例65条明确规定：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。

条例规定的“由所在单位支付费用”基本是不打折扣执行，医药费不用操心。但是后面的具体办法，至今未见出台，所以，工伤保险人员能享受到的营养费、护理费、住院伙食补助等，公务员只能眼巴巴干瞅着！

二、受伤较重致残

对于一般因公受伤，住几天医院，受点儿皮肉之苦，单位掏钱支付医疗费，倒也无妨，但是对于因公受伤，伤情较重，并且落下残疾的，他们该怎么办？

翻遍了法规、文件，总算找到了相应依据。

按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理办法》的有关规定。

所幸几个文件网上基本都能找到，公务员因公致残的评残流程十分麻烦。依据《伤残抚恤管理法》第5条、第6条、第7条规定

一般公务员为：伤残公务员证

申请人申请评定残疾等级，应当向所在单位提出书面申请；没有单位的，向户籍所在地的街道办事处或者乡镇人民政府提出书面申请。

申请人所在单位或者街道办事处或者乡镇人民政府审查评定残疾等级申请后出具书面意见，连同本人档案材料、书面申请等一并报送户籍所在地的县级人民政府民政部门审查。

县级人民政府民政部门经审查认为申请人符合因战因公负伤条件的，应当填写《评定、调整伤残等级审批表》，并在受理之日起20个工作日内，通知本人到设区的市人民政府或者行政公署以上民政部门指定的医疗卫生机构，对属于因战因公导致的残疾情况进行鉴定，由医疗卫生专家小组根据《军人残疾等级评定标准》，出具残疾等级医学鉴定意见。（职业病鉴定必须省级指定医院）....

通过以上规定我们看出评残流程为：本人申请→→单位报户籍地县级民政局→→委托医疗机构鉴定→→符合条件层报省级民政厅审批→→发给证件。

整个流程可以说是曲折艰难，相对于工伤评残仅需劳动能力鉴定委员会鉴定，可以说是万里长征了！

走完了这么多流程，公务员因公致残能有多少伤残抚恤金呢？民政部官网未能找到，但是在地方各级网站找到了一致版本。民政部、财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（民发〔2016〕174号）

八级：因战12620，因公11550 。 九级：因战10480，因公8420 。十级：因战7360，因公6300

根据伤残抚恤管理法，领取抚恤金时间为，​16－25周岁为10年，26－45周岁为20年，46周岁以上为长期。

从最终结果来看，这个抚恤标准还算可观，难怪要经过这么多程序，层层审批。

公务员因公受伤参照军人残疾等级评定

为了便于大家判断，在此罗列几种易于判断的10级伤残情况：除拇指外，其余任一手指末节缺失；肌腱及韧带损伤术后合并轻度功能障碍；面部瘢痕＞2%；肋骨骨折≥3根；（参照：军人残疾等级评定标准）

最后也提醒因公受伤的公务员朋友，因公受伤我们也有相应的保障制度和经济补偿规定。要依法、依规维护自身合法权益。