月薪不过万是什么原因(为什么个个都是月薪过万的)

不知道从什么时候开始，职场中出现这样一群人，一面抱怨自己的工资低，但另一面又不想离职，然后无病呻吟一样，通过网络各大平台散发一些非常有意思的言论，本期文章就结合“工资低有罪论”，说说职场中存在的现象。

前段时间在某平台看到这样一则短讯：“我大学毕业2年了，我想找一份月薪5000元、五险一金”的工作。按照大多数普通人的思维来看，这就是一个求职者发布的广告，但看了评论区的一些留言之后发现，原来工资低是有罪的。

其中有一位网友的留言，至今记忆犹新，他的原话是这样的：“不会吧？都2021年了，还有人月薪不过万？”这话乍一看好像没什么问题，可事实真的如此么？

中国14亿人口，其中有超过50%的人人均月收入还不足2000元，而月收入达到5000元的，甚至连20%都没有，而月薪过万的人，可能还不到10%。就这样真实的数据，就这样一个简单的诉求，被某些人给定义成了“有罪”。

说“煽动言论”有些上纲上线，但在某些特殊的行业存在一些奇怪的现象，明明自己所在的岗位、区域、薪资水平是符合相关标准的，综合工资甚至要高于地区的平均工资，但他们总是喜欢通过网络散播一些具有煽动性、感染性的言论，比如职业辛苦、岗位劳累、薪资低等等，甚至为了渲染气氛，还拿不同地区的薪资进行对比。

以老师这个职业为例，某位18线小城的中学教师，非要拿自己的薪资与一线城市的优秀教师相比，说自己的薪资只有3000元，说他们的薪资过万元，福利待遇也比自己好，并且文末还感叹一句：“同样是教师，待遇咋就差这么多？”

可事实真的如此么？他所在的地区，月薪2500元都算是高工资，并且大多数岗位都是临时性的，没有任何福利，没有五险一金，没有任何补贴，更没有年终奖，且随时面临着被解雇的风险，试问他的解读是正确的么？

当然了，这也只是个别现象，但近几年这种事情却愈演愈烈，因为利己思维作祟，总是在夸大功劳和苦劳，煽动言论。

说实话，是人都有利己思维，都会有自私的一面，工作虽然不全部是为了钱，但本质就是为了赚钱，很多人抛开工资谈贡献，抛开个体谈集体贡献，可这些都是你的功劳么？有一些人以群体绑架个体，有些人以个体绑架群体，给某些特定的行业和个人套上枷锁。明明文化水平很高，但在是非面前却总是在维护自己的利益，甚至是肆意践踏他人的利益。

这让我想起网络上某些人经常挂在嘴边的一句话：“我是个遵纪守法的好市民。”这话看起来好像很合理， 但并不正确，法律是道德一部分，法律是道德的底线，遵纪守法只是守住了道德底线，但除了遵纪守法之外，一些思想扭曲的人，通过网络在肆意传播一些毒鸡汤、丧文化，正进一步蚕食正常人的三观，而工资低有罪论，就是他们制造出来的成果。