做事越来越不动脑筋是什么原因(为什么做事总是不动脑子)

马斯洛需求层次理论指出，人在满足了基本的需要后，会有更高层次的追求。如今我们生活的年代，国泰民安，物质丰盛，衣食无忧的我们，会有更远大的梦想与渴望，希望能实现自我价值，获得他人的尊重，并且得到他人正面的评价。

比如，说这个人很努力，很勤奋。在我们看来，被这样评价的人，是离成功最近的，也是最有可能，活出理想模样的典范。可是事实是这样的吗？结论是不一定！

成功=（热情＋方法）*时间，也就是说，成功需要具备的条件是多方面的，光是勤奋并不足以会取得成功。

“樊登读书”创始人樊登说到他中学的学习经历，曾回忆道：我上中学的时候经常被班上的女生“围攻”，原因是她们说我都没有努力过，凭什么学习成绩那么好？很多女生的书上都记满了笔记，还有彩色荧光笔画满了重点，而我每学期结束时，书本比脸还干净。

是樊登天赋异禀吗？绝对不是，樊登说，他特别爱考试，也特别爱和同学出题玩。他的复习方式不是一遍遍地看书，而是拿出一张大纸，靠自己的回忆把阶段学过的公式、重点、单词、生字、诗词都默写一遍，这样不停回忆，不停补充，实在想不起来，最后才查书。

结果，每次考试，樊登都会胜出。樊登自己总结到：学习好不是靠天赋，而是有正确的方法，为什么靠记笔记和画线不能取得好成绩？因为那些方法并没有给大脑带来挑战，没法起到巩固的作用，只会让人误以为自己已经掌握了。

樊登的故事告诉我们，做事要讲究方法，当然，他的学习方法不一定适用于每个人，那我们就要思考适合我们的做事方法是哪些？

因为很多时候，我们认为有效可行的方法，其实不一定是正确的。《认知天性》这本书在谈到目前学校的教学现状时提出：人们一般认为，只要在某件事情花的时间足够长（例如长时间背诵，或者不断重复诸多术语），就可以让它们牢牢地烙在记忆深处。事实证明，在很多时候，无论是教师还是学生，教和学的效果都不理想。

所以，我们要充分调动大脑的主观能动性，遇到事情不要死磕，你要让大脑勤奋起来，做每件事时，不断思考怎样完善和提升，用什么办法效果最好，而不仅仅是身体在全情投入。因为不动脑筋的勤奋，用今天流行的话讲，就是“你只是假装很努力”。

勤奋带来的更坏结果就是，不但不能使人进步，反而助长了懒惰行为。很多人用所谓的忙碌，充实来武装自己，用以获取他人的肯定，老板的加薪。电影《无问西东》里有句经典台词：“人把自己置身于忙碌之中，有一种麻木的踏实，但丧失了真实。”

我们有很多孩子，一放学到家就赶紧坐在书桌旁，家长还以为自己的说教起了成效，可是到了十一二点钟，作业还没完成。

再回顾下他这期间做了什么呢？做了十分钟作业，在抽屉摸出了零食，然后再刷题，有一题不会，他拿起手机，想搜解答，这时看到了同学发来的短信，赶紧回复。完了又跳出一条有意思的视频，再看看……

时间就在这样的周而复始中流逝，终于，作业完成了，夜也深了，好累啊，赶紧睡觉，明天继续。

现在很多单位都推行九九六的工作制，员工一天的时间基本都在单位度过。企业都想把员工的工作效率发挥到最大化，可是很多时候，这样的工作方式，可能并不能让员工高效地完成任务。

有的员工看似一心钻研，可是老板一走 ，手机、电脑就切换到娱乐频道；有的员工本来可以提前结束手头的CASE ,可是想想时间还早，就摸摸搞搞，耗到下班。

上面举例的学习和工作方式，对于我们自身，其实是起不到提升和精进的作用的，相反，这是种懒惰的行为，是妨碍成功的绊脚石。

老师喜欢的都是爱提问题，勤于思考的学生；老板看重的也是有想法创意，能在工作中不断给出成果的员工。

只靠熬时间，做事只会按部就班的人，终究会被真正努力，做事讲究方法的优秀者超越并取代。

每个人都拥有巨大的潜能，大脑中的潜意识部分有如冰山水面以下的领域，藏着巨大的能量等待我们去开发。

人生之路没有捷径，你走的每一步都算数，所以，我们要充分运用大脑的智慧，去创造，去思考，要走一条怎样的路。而后用努力和勤奋不断去实践和调整，最终你会收获成功，拥抱美好人生。