真的是觉得我们领导太奇葩，所以上来跟大家分享加吐槽，先介绍一下本人情况，女生32岁，结婚一年，在现在的单位工作已经10年了，其中因为转隶交接的问题，合同暂时挂在别的公司不到一年的时间，这个领导呢，就是一任新上的领导，对我现在的本职工作情况不太了解，而且还身兼多职。好啦，来说说他的奇葩行径，我是在9月份的时候休假发现的怀孕，然后也不知道是不是累到了，在休假前就有点见红，所以假期后半段基本是在床上度过的，本想着休假回来正常上班，但是可怕的孕反来了，而且还非常的剧烈，不能吃不能喝，每天就是在不停的吐吐吐中度过，其中在十一假期前请了两天病假，以为过了十一休息一下就会好，没想到后来越来越严重，导致我无法上班，根本站不起来，电解质紊乱，尿酮体升高，需要住院补液，然后重点来了，我打电话跟领导请病假，我们领导竟然以不信任的口吻说他批不了，我说我有医院开的住院单和病假条，那也不行，需要跟上级领导直接请假，没办法，只能让我老公去找我们上级领导请假，前后住院+病假一共两个星期，我坚持回来上班了，看到我们领导那一刻，我们领导语重心长的问我：“你这不太正常啊，是不是有啥病啊？怎么怀个孕反应这么大？现在没事了吧，可不能耽误工作啊。”然后安排了一堆活给我干。最搞笑的是，中间还跟我说过，你这刚回来就开始结婚生孩子，你这可不行啊…哪有刚回来就怀孕的啊，这可是他对一个刚怀孕3个月刚经历完严重孕反的孕妇说的话。好啦，我终于艰难的挺到了7个月，有一天突然打电话跟我说，你产假可不能都休完呀？我一天懵了？问他，领导产假也不能分开休呀？他的回复是，生完孩子，你要以工作为重，休那么久干嘛？我可提前给你打个预防针，单位有事，你就要回来上班…本来你这刚上班就怀孕就挺不好耽误工作的，你这又要休产假…当听到他这习话的时候，我的心啊…不是我脆弱或者玻璃心，是真的觉得寒心，他也是有老婆有孩子的人，难道他也要他老婆生完孩子就回去工作么？一个女人一生当中可能只会孕育一次，就这一次产假能陪伴孩子那么久，你一个领导不说为我们多争取休息，多理解，起码你也应该让我有应该享受的假期呀，何况我还是个军属，老公不在身边，这些他都知道，还能这样说…我也真的是无语了…也不知道自己吐槽的对不对，但确实心理的郁闷无处抒发…姐们妹朋友们当个故事看看就好啦！谢谢大家能看完我的一堆牢骚！[可爱]