来源：四川日报-川观新闻

川观新闻记者 刘春华 文/图

“你们单位怎么落实女职工哺乳时间的？”“开展了哪些女职工心理健康活动”……10月8日，国庆大假后上班第一天，由四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局执法人员和社会监督员组成的执法检查组，来到四川总府酒店物业投资管理有限公司，对该公司落实女职工产假等权益情况进行专项执法检查。

四川总府酒店物业投资管理有限公司主要从事党政机关、金融机构、大型国企业的物业服务和后勤保障，截至今年9月底，有女职工1200余名，主要从事财务、行政、管理、会议接待、餐馆服务和环境维护工作。该公司人力资源部负责人刘昆介绍，由于物业服务业的特性，公司职工工作地点分散，业主不允许有其楼内设置相关设施，但部分业主单位设置的女职工卫生室、孕期休息室、哺乳室等，公司女职工也可以使用。公司也设立了女工委员，负责女工工作，每年开展员工健康知识和女职工生理健康知识讲座。

“公司5点半下班，但是我每天4点半就可以离开。”了解该公司的自查情况后，执法检查组随机调查了部分女职工。女职工王某表示，她去年刚生了二宝，回到公司上班后，每天可以提前一小时下班回家哺乳二宝。

四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局二科科长张双告诉川观新闻记者，根据人社部等国家四部委部署，我省各地人力资源社会保障部门会同卫生健康、医疗保障、工会等部门单位，组成联合执法检查组，正在开展为期2个月的女职工产假等权益专项执法行动。这也是近年来我省专门落实女职工产假等权益情况进行的一次专项执法检查。

此次专项执法检查的重点包括：用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，保障女职工产假及待遇等情况；用人单位与女职工签订劳动合同、支付工资和办理社会保险情况，女职工权益保护专项集体合同签订情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息，以及其他有关女职工权益保护法律法规执行情况。

在省本级，四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局从省级管辖的金融、保险、通信、医院和餐饮服务等女职工较多的行业中，随机筛选了36家单位开展女职工产假等权益专项执法行动，其中包括四川总府酒店物业投资管理有限公司。

省本级36家被检查单位名单如下——

中英人寿保险有限公司四川电话销售分中心

广发银行股份有限公司成都分行

四川天府医院管理有限公司

中国旅游服务公司四川省公司

四川蜜雪儿餐饮投资管理有限公司

四川太平洋电影院线有限公司

太平财产保险有限公司四川分公司

中国电信股份有限公司四川号码百事通信息服务分公司

中国邮政储蓄银行股份有限公司四川省分行

洲际酒店公司成都环球中心天堂洲际大饭店

四川四季旅游有限责任公司

四川晨宇物业管理有限公司

中国平安财产保险股份有限公司四川分公司

浙商银行股份有限公司成都分行

三六三医院

哈尔滨银行股份有限公司成都分行

中国太平洋财产保险股份有限公司四川分公司

四川航空集团有限责任公司

中英人寿保险有限公司四川分公司

成都明珠国际酒店有限公司

中国工商银行股份有限公司四川省分行

中国联合网络通信集团有限公司四川省分公司

四川德克士食品开发有限公司

峨眉电影集团有限公司

国泰财产保险有限责任公司四川分公司

亚太财产保险有限公司四川分公司

中国建设银行股份有限公司四川省分行

中国移动通信集团有限公司四川分公司

四川总府酒店物业投资管理有限公司

四川渝富桥投资管理有限公司

中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司

中国民生银行股份有限公司成都分行

中国国际航空公司西南分公司

四川省第二中医医院

华夏银行股份有限公司成都分行

沃尔玛(四川)商业零售有限公司

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