答案:可以！用老公的生育保险就可以了

一、生育险有三大作用

1.报销生孩子所需要的费用，包括产检费、住院费

2.享受7~15天的带薪陪产假

3.女性的生育津贴、男性的生育补贴一般是1200~2000元不等

二、具体报销条件需要资料以及办理流程

▲男性生育津贴报销

1.符合条件的已婚男性

2.公司连续缴纳12个月生育险

3.妻子未列入生育保险范围，且符合生育政策

▲津贴多少

生育津贴算公式 月工资/30天×假期天数＝津贴

如:月工资2W，假期15天20000/30×15＝10000

一次性报销金额:

顺产1200 多胞胎2000 难产2000 流产2000

▲津贴所需资料

1.夫妻双方身份证原件及复印件各一份

2.结婚证 3.准生证 4.出生证明 5.男方医保卡

6.生育状况证明（独生子女证）住院期间费用清单

▲津贴办理流程

1.自宝宝出生90天内把材料交给单位经办人

2.审核通过（10天左右）报销拨付单据

3.报销单据（5个工作日）金额转至公司，之后转至个人

☞注意事项

1.老公产假期间公司正常发工资，则无津贴

2.地域不同，有些地方没有办法报销