新生儿的降生，是一个家庭，甚至是两个家族的大事。老人帮忙带娃，成了一种普遍现象。毕竟大部分工薪家庭付不起阿姨的工资，再加上双方老人比阿姨更让人放心。

随着越来越多的老人帮忙带娃，家庭矛盾也越来越多。大部分家庭都在经历鸡飞狗跳鸡零狗碎，迫切需要摆脱这种痛苦。

这种现状是大部分家庭在新生儿出生后都会经历的成长阵痛，挨过去就是阖家幸福，万事如意，挨不过去就是一别两宽各自欢喜。

儿子出生后，我的母爱峰值估计到达顶点了。儿子一有风吹草动，就会焦虑不安。沉迷研究吃奶的多少、便便的颜色这都是小事情，最夸张的是我睡到半夜会醒来，探探鼻息。我的这种大包大揽，并没有给我带来幸福感，反而更加焦虑。后来，我妈妈委婉地提醒我什么事情都包揽了，孩子爸干什么。

从那之后，晚上除了喂奶是我做的，哄睡、洗澡、换纸尿裤都是爸爸做了。我也终于睡了个好觉，没有那么神经兮兮了。

我的闺蜜就比我通透多了，孩子出生后她从月子里就让爸爸参与育儿。她自己坐月子期间也没有那么焦虑。她常挂嘴边的话是，生孩子是拿来玩的。我虽然做不到，但仍羡慕她的潇洒。

因此，家庭中“包揽”的妈妈要学会放得下，这样才会感觉幸福。家庭氛围才会越来越融洽。

大部分家庭都是男主外女主内这种模式。父权社会，男性在职场打拼更有优势，赚得钱也更多，更容易担起家庭的开销。这就是一说到爸爸要参与育儿，为什么很多爸爸都以自己要赚钱养家来推脱的原因。

邻居家的男主人是做生意的，经常应酬出差，没有时间陪伴孩子和家人。他们家孩子十来岁了，也经常半夜不回家。邻居家的女主人对此很生气，但是也无能为力。孩子这么大了，也管不了了，说轻了不管用，说重了怕出事。后来，男主人放下手里的工作，在家陪伴管教孩子。最明显的效果是孩子没有半夜不着家了。

心理学等学科研究表明，孩子12岁以后在分析问题、解决问题、社会行为等方面逐渐模仿父亲，爸爸的缺失会降低孩子未来的社会能力。孩子的人生，父教不可缺。

小慧是一名产科护士，平时工作非常忙，生孩子前三小时还在给病人打点滴。158天产假结束后，双方老人争着要来照顾宝宝。她们一家也排起了班:一三五婆婆，二四六妈妈。这回两家人都满意了，可无意中还是有攀比比较。

比如婆婆给宝宝买了衣服，妈妈就会给宝宝买纸尿裤；妈妈给宝宝报了早教班，婆婆隔天就给宝宝买金项链；婆婆觉得宝宝爱吃水果就经常买，妈妈觉得宝宝就要多喝奶就买奶粉。

再比如育儿理念、生活习惯不同，导致她们会因为宝宝什么时候吃奶、要不要把尿、什么时候开始吃辅食暗中较劲。

看起来婆婆和妈妈都非常宠爱宝宝，但是这种无意中的比较，对小慧来说是一种甜蜜的负担。其实，她本人不太想花老人的钱养孩子，毕竟养孩子是自己小家庭的责任和义务。她和老公有时候觉得自己就在啃老。

两个家庭背景不同，育儿观念、生活理念的迥异更是让这个家秒变战场。公说公有理，婆说婆有理，爱在众口难调中怎能不变味？

养育孩子是父母的责任和义务，其他人不能代替。亲子关系是需要在陪伴中建立起来的。如果老人“越位”完成了养育孩子的工作，亲子关系就不那么和谐了。

婚姻不是两个人的事，而是两个家庭的事。现实中的我们，让感情触礁的恰恰是那些鸡零狗碎。在小家庭中，拉扯的人越多，关系越拥挤，越免不了碰撞，以至裂痕丛生。因此，“越位”的老人要学会守边界。