“会哭的孩子有奶吃”这句话大概率是对的。而且这种现象普遍存在，无论是在家庭内部，还是在职场里，甚至在法庭上都屡见不鲜。

一对双胞胎的两个婴儿，一个爱哭闹，另一个特别乖，当妈妈下班回到家的时候，他们肯定都饿了，但是这个时候妈妈先抱哪一个?哄哪一个喂奶?毫无疑问，肯定是那个哭闹得很得，妈妈先抱起来喂他。这也是“会哭的孩子有奶吃”的本意。

待两个孩子渐渐长大，一个变得比较懂事，善解人意；另一个则比较顽皮和难缠。父母能做到绝对公平，真的能“一碗水端平”吗？答案是否定的。

父母手里的资源不可能时刻做到平均分配。假设父母手里有两个棒棒糖，一人一个毫无疑问。但是假如父母手里有三颗棒棒糖呢？大概率事件是懂事的孩子可以得到一支，而难缠的孩子可以得到两支。

久而久之，在成长的过程中，，那个“会哭会闹”比较难缠的小孩，无论是在生活中，还是在学习上，甚至在就业，婚姻等大事方面，总是能得到父母更多的关照，得到更多的优待。这也是我们在日常生活中经常遇到的，父母身边总有一个特别受宠的孩子。

父母不能做到绝对公平，他们只能做到相对平衡和和平。“所谓的平衡和和平”就是，只要得到的少的那个孩子不提意见，基本上就相安无事，皆大欢喜。对父母来说，手心手背都是肉，他们不想惹任何一个孩子不高兴，只要两个孩子都不哭不闹，没有意见，那就是“公平”，至于谁得到的多一点，少一点，那不重要。

但是，任何事情都有他的两面性。这个在原生家庭中总是多吃多占的孩子，长大以后往往并不受欢迎，除非他有很高的情商并真正成熟起来。这样的孩子相对来说比较自私，依赖性较强，嫉妒心重，以后无论组建婚姻还是走上社会，往往处理不好和他人的关系。你想想，谁会喜欢一个总是“多吃多占”的爱占便宜人?他们常常遭遇挫折，事业混得也不怎么好。

在家庭里是这样，那么在职场方面呢?其实仔细观察，我们不难发现，越是“会哭、会闹”的人，他们一般情商比较高，点子多，手段也多。“哭闹”只是他们的一种手段，“该哭的时候会哭”，“该闹的时候也敢闹”，当发现“哭闹”不起作用的时候，他们也能马上停止，收放自如。更要命的是，当他们发现他们“闹”过了头，对方生气的时候，他们马上能180度的大转弯，反过来“哄”对方，甚至不惜赔礼道歉，讨对方开心。

所以说，“会哭”的人，如果“哭”的好，一般能获得领导的同情；即使没有获得领导的同情，也能引起领导的关注。他们“闹”也不是真的闹，而是在领导面前耍耍小脾气而已，相当于“撒娇”。如果真有那些二愣子，“闹”起来不计后果的，一般领导也不愿意惹这样的“刺头”。所以说，无论从哪一方面来说，他们能占到小便宜，不会吃亏。但是要说大的方面，我觉得时间长了，领导也不见得喜欢这样的人，甚至在提拔和重用方面会避开他们。

即使在诉讼和法庭上，“会哭、会闹”的人，一般也吃不了亏。“会哭”的人一般能降低身段，获得同情；“会闹”的人，则比较难缠，设置障碍，制造麻烦。他们的目的都是为了得到更多的利益。在法院判决之前，往往会有调解的程序，而这个过程考验的就是当事人双方，谁“更会哭，更会闹”，谁更有耐心，谁更沉得住气，谁更顶住压力寸步不让。

调解不是硬性的条条框框，中间有很多回旋的余地，只要当事人双方能协商一致，达成协议，这就是诉讼的结果。这个结果不是绝对公平的，但是合情合理合法的。在这个时候，“会哭”“会闹”，既能给诉讼的另一方带来很大的压力，也能给法院调解员带来一定的影响。不得不说，这也是一种能力！

这样看来，在这个社会上混，老实人总是吃亏的。但不知道为什么，我就是这样的老实人，还总想劝别人也做个老实人，因为我始终相信这个世界终究还是公平的。任何上帝的馈赠都在暗中标好了价码。凡事有轮回，苍天饶过谁?

“做人还是要厚道一些吧！”不属于自己的不要硬抢 ，这样才能长久，才能心安理得。老实人也要懂得捍卫自己的利益，属于自己的也不要轻易放弃。

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