大家好，我是艾羊妈妈~~

如今大多数家庭都是只生一两个孩子，要说这些孩子都是在整个家族的瞩目期待中出生也不为过。

作为孩子的家庭成员，既然大家都期待孩子的到来，自然都想在孩子出生时，第一时间先抱一抱他。

生过孩子的妈妈都知道，孩子出生后，自己和孩子转往普通病房之前，在产房里，护士的操作流程是这样的：

孩子出生后，产科护士先帮他进行简单的清洗和包裹，就会先把孩子抱到产床前，放进妈妈的怀中。如果是第一胎的话，护士还会引导妈妈给孩子喂第一口母乳，让母婴亲密接触。

看到这里，您应该知道了吧，“新生儿出生的第一抱”的对象，是妈妈，并不是爸爸，更不是爷爷奶奶外公外婆。

那么，孩子出生后，为什么要第一时间和妈妈接触呢？这是有科学根据的。

显然，孩子出生后，第一时间，让妈妈先抱孩子，有助于通过肌肤之亲，帮助母婴之间形成最亲密的联系。

心理学家们相信，与其他哺乳动物相通，孩子出生后的几小时，甚至几天内，会表现出“母系印随效应”。第一时间让母婴之间接触，可以使妈妈和婴儿之间通过嗅觉和视觉，建立强烈长久的亲密链接。

此外，由于婴儿在胎儿时期，就习惯了妈妈的气息和声音，在刚出生时，把新生儿放到妈妈怀中，给妈妈抱，可以缓解婴儿对陌生新环境刺激的恐惧。

美国心理学家哈洛曾主导过一项研究，就是让刚出生的小猴子从出生第一天就和自己的妈妈分开，然后给他们做了两个假妈妈，一个铁丝妈妈和一个布料妈妈。接下来的100多天时间里，小猴子就和这两个假妈妈在一起。

铁丝妈妈胸前挂着奶瓶，可以给小猴子喂奶，布料妈妈则没有。

研究人员观察发现，小猴子只是在喝奶时才去找铁丝妈妈，而平时却跟布料妈妈偎依在一起，获得温暖和安慰。

由此可见，对于刚出生的动物来说，食物重要，从与妈妈身体接触中获得的安全感与温暖之爱同样重要。

当然了，亲子之间的依恋关系，并不会在出生的瞬间决定，而是在出生后的最初几年内，逐渐形成，变得牢固。

既然妈妈的爱，对孩子这么重要，那么产假结束后，妈妈是继续带孩子，还是去上班？妈妈需要全职照顾孩子吗？妈妈自己去上班后，孩子会不会就与自己不亲了？妈妈带出来的孩子会更聪明吗？

这些问题，相信曾让每个妈妈纠结。下面一起来看看真相。

首先，我们来看，妈妈上班之后，孩子是不是很可能对自己不亲了？怎么预防这种情况出现？

其实，除了出生时，早早建立母婴链接，可以增进孩子和妈妈之间的联系，平时生活中，孩子还会通过声音、气味、互动方式形成感觉记忆，对妈妈产生依恋。

孩子的大脑神经可以通过不同的记忆方式，来记住妈妈，比如鼻子嗅到妈妈香甜的母乳气味、耳朵听到妈妈温柔的声音、身体肌肤接收妈妈温柔的抚触，所有这些都会形成温暖的感觉记忆，让宝宝离不开妈妈。

此外，孩子还会通过跟妈妈的互动方式产生运动记忆，并对妈妈产生依恋。

如果孩子出生时，孩子跟妈妈建立了良好的依恋关系，孩子又是母乳喂养，那妈妈大可不必太担心。

对孩子的陪伴关乎质量。如果妈妈要出去上班，可以晚上回来多专注陪伴孩子，特别注意多跟孩子进行肌肤接触，包括但不限于拥抱孩子，和孩子做肌肤接触游戏，或者帮孩子抚触按摩等。

实在有隐忧的话，晚上可以自己带宝宝睡。自己带孩子睡，是肌肤接触的很好机会。另外，晚间是孩子情感最脆弱的时候，妈妈睡前安抚孩子入睡，晚间孩子醒来，妈妈也在身边给予安全感，可以促进孩子对妈妈的依恋。

总之，高质量的陪伴，是建立良好亲子依恋关系的纽带。

从促进孩子的智力发展层面来看，全职妈妈有利于提升孩子的认知吗？全职妈妈带出来的孩子更聪明吗？

如果你是妈妈，相信会听过不少人说过，自己的孩子自己带最好，自己带出来的孩子会更聪明。但是事实真的如此吗？

曾有机构做过跟踪调查，结果表明，全职妈妈带出的孩子，认知能力和语言能力并不一定占优势。

孩子的认知能力提升，实质上与养育方式有关，让孩子的大脑得到更好的开发，孩子才会更聪明。

也就是说，不管带孩子的是谁，需要他的育儿方式足够科学，才能让孩子的认知和语言发展更好，智商更高。

这个问题的结果，在社会育儿机构体系发展比较好的瑞士和美国等西方国家表现更为突出。

有相关机构跟踪研究发现，一些经济条件差的孩子，若能够进入较高质量的育儿机构，智力会比待在家里发育会更好。

比如，瑞典这个国家的托育体系比较完整，育儿机构普遍质量比较高，就有关研究表明，接受全天托育的孩子智力水平，反而比全职妈妈带出来的要高；而在托育体系稍逊的美国，也有研究表明，妈妈是否全职对学步儿的认知能力和语言能力发育没有太大的影响。

看完这个，因为家庭经济需要出去上班，不能亲自带孩子的你，是不是相对可以释怀一点了呢？当然了，这个研究结果基于托育体系比较完整的国家，就我们目前的环境还差得远。但至少让我们看清真相之后，不会那么焦虑自责了。

有必要的话，就大大方方去上班吧。对于孩子，平时上班之余，多点高质量陪伴就好。

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