引言：女性在怀孕的时候，要尽量避免情绪出现过大的波动，在身体上也要注意避免出现过度的操劳，不然不止自己，就连胎儿都会受到影响。

但是目前的生活压力，让很多妈妈不得不在怀孕之后继续上班，途中奔波加上工作压力，很多人是承受不住的。

生活案例：上个月，同事小丽查出来怀孕，家里人都劝她辞职养胎。但是小丽坚决不肯，这份工作是她参加工作后一直努力到现在，才有今天的成绩，耗费了她很大的心血，不想轻易放弃。

结果就因为这件事和家里人产生了矛盾，尤其是公婆，觉得她很自私，还说如果在公司出了什么事，想后悔也晚了。

朋友被说的有些犹豫，到底是辞职养胎还是坚持上班呢？

也许这就是女性最大的难处吧，迟早要在工作和生育之间为难，到底是选孩子还是选工作呢？

我们也只能在这里提醒大家一句，做出的选择不同，事后的影响也不一样。

关于复工难度

一怀孕就辞职，确实对孩子比较好，因为工作的压力是实打实的，还要面临各种突发意外带来的危机。

辞职之后，在家安心养胎，不需要牵挂工作，各方面都能得到保障，但是如果产后想要回去工作，可就比较难了。整整脱离社会和工作环境十个月，可能再也跟不上工作节奏了，很难再找到满意的工作。

孕期坚持上班就不一样了，生产这段时间公司还会给你保留工作岗位，想要复工要简单多。

关于经济压力

现在多数家庭都是夫妻俩共同养家，这也就意味着一旦女性辞职就失去了一半的经济来源，生产之后所需要的孩子的用品费用，加起来的开支可以说会让人头疼死，如果之前没做好金钱积累，经济压力可能会压垮这个家。

怀孕不辞职，也就没这么多问题了,很多公司还有生育补贴，让整个家庭的压力都减轻一点,这样一来，就不会在产后为了孩子的一点点奶粉钱去发愁。所以说，怀孕直接辞职，可能会给家庭带来更大的经济压力。

关于家庭地位

失去经济收入的孕妇，只能仰仗公婆和丈夫照顾，也就意味着她们失去了原有的家庭地位和话语权。

在家养孩子，靠老公发零用钱，失去了经济上的自由和社交圈子。围着家庭和孩子转的女性，失去了原有的社交圈子和人脉资源、工作技能，也就彻底失去了家庭地位。

坚持怀孕上班的孕妈，自己赚钱自己花，在家庭里也不用看人脸色，工作不仅让自己拥有独立的经济基础，还会让生活变得更加充实自信，更有成就感！

今日话题 ：你对职位孕妈怀孕后辞职还是继续工作有什么看法？

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