【案例】

某高校大三女生吴某因与男友同居而怀孕，此事被学校知道后，校领导认为此事严重影响了学校的声誉，于是责令吴某及其男友写出深刻检查，后又以吴某对错误认识不到位、严肃校纪为由对吴某作出勒令退学的处罚。

请问，女大学生在校期间怀孕，学校有权将其开除吗？

【法律解析】

受教育权是《中华人民共和国宪法》赋予公民的一项基本权利。法律没有规定在校期间怀孕就要被剥夺受教育权，因此，在本案中，学校可以对吴某及其男友进行惩戒，但却无权以严肃校纪、校规为由，勒令她退学，否则就侵犯了公民的受教育权。

另外，根据我国《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》的相关内容，大学生在校期间不仅可以享有性权利，而且还可以结婚。

因此，女大学生在校期间怀孕的，学校不能将其开除。

【法律链接】

《中华人民共和国宪法》第四十六条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。

《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定，学校给予学生处分，应当坚持教育与惩戒相结合，与学生违法、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。学校对学生的处分，应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。