《彩虹的重力》是由施定柔的小说改编，由林清振导演的一部电视剧。我本是冲着“王沥川”来的，却完完全全被剧中韩清圈了粉。

这部剧有三条主要情感线，一是何彩虹和季篁，二是郭莉莉和苏东宇，三是韩清和夏丰。

第一集里，韩清和夏丰就已结了婚，原以为他们会有一个美好圆满的结局，但却也逃不过婚姻中的一地鸡毛。

他们两人大学毕业就结了婚，由于家庭男女方贫富差距太大，深知过不了女方父母这关，韩清自小过惯了锦衣玉食的生活，父母怎会舍得让她和夏丰一起过这种粗衣淡食的日子。最后，在女方怀孕的情况下，瞒着父母毅然决定和夏丰结婚。韩清顺利生下多多，做满月酒时，这段不被看好的婚姻经历了第一次的挫折。作为公司经理的韩清爸爸对乡下来的夏丰爸爸冷嘲热讽，当得知多多姓韩时，夏丰爸爸被气走了。

夏丰自尊心强，且好面子，由于母亲去世得早，父亲和继母也没给到他足够的爱，父亲对经常对他拳打脚踢，对于母爱的缺失，他不得不寄托于韩清，韩清在他心里，则更像是母亲的形象。

婚后的两人在一个并不算宽敞的房子里生活，男主外，女主内。起初小两口的生活还算幸福。夏丰在杂志社上班，而韩清在家做起了全职家庭主妇。在韩清出了月子时，提出想要再去上班，夏丰却在饭桌上当场反对。他认为女人，就应该在家里，做好家务事，最重要的是，孩子现在最需要的是母亲的陪伴，韩清同意了。

女人究竟应不应该为了家庭而放弃自己的事业，这个话题似乎永远围绕在那些在家庭和事业中难以抉择的妈妈们身边。那么，孩子真的能因为妈妈的全心陪伴，而比没有妈妈全职陪伴的孩子优秀很多吗？这些优秀，真的值得妈妈放弃个人发展而去成全吗？

经过一些研究表明，工作并不会影响孩子成长，就“职场妈妈是否对孩子有负面影响”这个论题，早在上世纪50年代，研究者们就已开始进行针对性的研究。他们发现：妈妈离家去工作，对孩子的数学能力、语言能力、行为控制没有负面影响。

一位叫Judith Warner的学者，就通过自己长达八年的研究，写了一本书《Perfect Madness》，书中揭示了这样一个结果：

①妈妈从事全职或半职工作，并不会对孩子的学习成绩、心理健康，以及她与孩子的亲密关系产生负面影响

简而言之，就是全职妈妈无功，职场妈妈无过。女性可以在做全职工作的同时，既让自己充实快乐，也能保证孩子健康成长。

对于“孩子太早进入托儿所，是否对未来发展有不利影响”的社会争论，研究者也做了更为细致的实验。结果发现，两者在智力、语言能力、社交能力等方面没有差别。同样的实验在1988年和1996年被再次进行，依然得到了相同的结果。

②对于孩子而言，比陪伴更重要的是家庭财富和资源

如果我们再思考德深入一点，会发现在这个话题背后有很多有意思的东西。试想一下，当人们质疑职场妈妈的工作对孩子不利时，其实背后就隐含了一个假设：妈妈对孩子的长期陪伴和亲自教育，才是对孩子未来发展最重要的因素。

但如果拿这个论点去问那些经济学教授们，很有可能会遭到质疑：到底什么才是对孩子未来更重要的因素？你要如何证明它呢？

所以，秉着对事实的执着，和对科学严谨性的追求，经济学家们又开始研究：比起妈妈全职陪伴孩子，还有什么因素，对孩子的发展更加重要呢？

他们发现：对于孩子未来发展最重要的东西，其实并非“妈妈是否全职陪伴”，而是家庭是否具有支持孩子接受教育、受到良好照料，以及提供其他有利于孩子潜能开发的条件。

简单地说，家庭收入和资源多寡，才是影响孩子未来长期发展的最关键因素。

后来夏丰经朋友介绍，说是在深圳帮他找到了编辑主任的工作，夏丰让妻子辞职，陪自己去深圳发展，并说出“女人要什么事业，女人的事业就是家庭” 这样的话来。韩清经过深思熟虑后妥协了。为了家庭的和睦，她准备好了辞职信。

当韩清父母得知双学位的女儿竟然辞职当家庭主妇后，父亲从他市前来探望，又和夏丰发生了口角，夏丰更是对韩清父亲大打出手，甚至将他赶出了家门。

从他将韩清父亲赶出去的那一刻开始，就可看出这段婚姻不可能长久。殊不知在夏丰失业长达一年的时间里，韩清每个月都会按时给夏丰父亲寄养老费，逢年过节还会买礼物送给夏丰父亲。作为女人，她是一个合格的妻子，作为家人，她是一个合格的儿媳。

后来因夏丰失业，家里没了最基本的经济来源，家里又要供房贷，又得养孩子，在韩清的再三请求下，夏丰终于松口同意让韩清出去工作。

①经济基础决定上层建筑

假设一下，如果韩清没有出去工作，最后夏丰和郭莉莉旧情复燃，那么韩清不是什么都没有了。韩清去工作，不仅仅是为了养家赚钱，更是为了实现自我的人生价值。

从剧情中我们可以看出，女人婚后不去工作，会使得在家庭的地位变低，而且也有会跟社会越来越脱节。不知你发现没有，自从韩清出去工作，她变得更有自信、更有主见、更有魅力了。

②婚姻可以是一个保障，但不是一张张永恒的饭票

女性在职场中的参与度越高，婚姻就越稳定。这一点，相信很多全职妈妈都感同身受。当妈妈们的生活重心全部落在孩子和家庭身上时，会过分扩大自己的负面情绪。又由于丈夫忙于工作，她们会感到自己被孤立、被忽略，加上育儿和家务琐事缠身，常常让她们负能量爆棚。

全职妈妈比职场妈妈更容易患上抑郁症、焦虑症。而又因为母亲的情绪会在很大程度上影响孩子，所以幼儿阶段妈妈就回归职场的孩子，会在成长过程中更不容易罹患抑郁症或陷入焦虑情绪。

而当全职妈妈开始做兼职，或回归职场后，注意力就会从家长里短、鸡毛蒜皮中被转移出去。这个时候，丈夫的缺点好像看起来也没那么多了。这种情况下，两个的关系自然得到缓和。专注于工作的妈妈，还可以利用工作时间暂时脱离孩子，获得一定的喘息机会。

孩子最终真正得益的，是你们的家庭背景、所持资源，以及父母学识、价值观、认知水平和教育理念。

好好的一个婚姻是如何破裂的

当我对你没了信任

当你对我产生了怀疑

你见现实放过谁，在这场婚姻的拉锯战里，没有一个是赢家。

在裸心堡出差时，韩清游泳时因脚抽筋差点溺水，幸亏秦渭及时救了韩清，郭莉莉误认为韩清对秦渭有了婚外情，并且偷拍下了照片。后来，这些照片成为了韩清夏丰婚姻的“分水岭”，美好婚姻的圆镜开始有了裂痕。接下来等着韩清的，是不被理解、不被接受解释、是不知何时为尽头的家暴。又因郭莉莉“穿小鞋”，夏丰一度认为妻子和秦渭有关系。再加上连自己都不能胜任的工作，妻子竟然做得得心应手，很快便升职加薪，当上了自己曾梦寐以求的娱乐部总监。更是大大地伤了这个有着大男子主义男人的自尊。

在“二次失业”的打击下，韩清鼓励夏丰，并且坚信他会有一番作为。后来，夏丰开始边在家写网络小说，边找工作。但随着事业的变故，他的“凤凰男”人设更是显露无疑。

夏丰又对韩清大打出手，善良传统的韩清因为同情丈夫的身世，可惜他的才华，而对他一再迁就和包容注定造成了她的生活走向了悲剧。夏丰不把精力放在寻找工作上，而是一而再再而三地怀疑妻子与老板有勾搭，他的疑心越来越重，加上误会和猜测。当韩清在自己床上发现了郭莉莉的耳环时，怀疑由单倍变成了双倍。她质问夏丰，夏丰却反说她不忠贞，和老板有一腿，这两个都不存在的事实，由于双方的不信任，不沟通，最终变成了能刺伤对方的刀子。我们认识事物的时候，不是先看见再确认，而是先确认再看见。这来源于视而不见的心理现象普遍存在，我们对客官的事实视而不见，婚姻中的信任危机多半来源于此。有时候，杀死婚姻真正的凶手不是外面的那些“小三”，而是我们的内心。

韩清忍受得了丈夫的家暴和贫穷，却忍受不了在丈夫对婚姻的不忠诚，对自己的不信任，对家庭的不和睦，对孩子的不负责。

韩清爱夏丰吗？答案是肯定的。正是因为爱，她才给了夏丰太多的机会，这次，她终于给了自己一次机会，提出了离婚。却没想到在郭莉莉的再三挑拨下，夏丰依旧不信妻子而误信他人，导致了自己人生最后的悲剧。到最后，夏丰输了生命，韩清输了爱情。

有本书里曾提到过“吸引力法则”，大意是说，当你用一种积极的、正面的态度去想生活中的所有事情，你的世界也会变得明亮，变得充满阳光，而当你用负面的想法去揣度人生，你会陷入无边的黑暗。

爱情是两颗心得互相温暖，而不是一颗心对一颗心的折磨，愿你我都能拥有一种叫“相信”的积极力量，最后将爱情，升华为亲情。